International Human Resource-dag 2023 er lige rundt om hjørnet
Her er, hvordan du skal fejre det
Uanset om du arbejder i HR eller ej, er International Human Resource Day en dag for fejring. Dagen fejres hvert år den 20. maj, og det er dagen, hvor du ringer til din HR-kontaktperson og siger “Glædelig HR-dag!”
Hvad og hvornår er International HR-dag?
World HR Day er ikke en globalt anerkendt dag. Der er dog forskellige dage i løbet af året, der er dedikeret til at fejre og anerkende arbejdet hos HR-fagfolk. En af dem er International HR Dag.
International HR Day fejres hvert år den 20. maj. I 2023 falder dagen på en lørdag.
Fejring af organisationens rygrad
HR-dag fejres for at anerkende og værdsætte det hårde arbejde og engagement hos HR-fagfolk, der spiller en vital rolle i at administrere organisationens menneskelige ressourcer.
Dagen er også en mulighed for at skabe opmærksomhed omkring HR’s vigtighed og dens indvirkning på en virksomheds succes. HR-fagfolk er ansvarlige for at tiltrække, fastholde og udvikle de bedste talenter, skabe et positivt arbejdsmiljø og fremme medarbejderengagement.
Fejring af HR-dagen er en måde at anerkende deres bidrag og inspirere andre til at overveje en karriere inden for HR.
Den nye fremtid
Temaet for International HR Dag 2023 er “Skabelsen af den nye fremtid”. Dette tema understreger vigtigheden af at skabe en arbejdskultur, der fremmer tillid, lighed, mangfoldighed og inklusion. Det fremhæver behovet for, at organisationer behandler medarbejdere med respekt og giver dem en fair kompensation.
Temaet understreger også vigtigheden af at designe jobfunktioner, der matcher medarbejdernes færdigheder og evner for at optimere produktiviteten. Det betoner HR’s rolle i at lede forandringer ved at skabe et arbejdsmiljø, der støtter medarbejdere i at føre afbalancerede liv.
Temaet opmuntrer organisationer til at fremme medarbejdernes trivsel og skabe en positiv balance mellem arbejde og privatliv for at sikre en produktiv og tilfredsstillende arbejdsstyrke
Top 7 bedste måder at fejre International Human Resource-dag i 2023
1) Arranger en HR-værdiskabende begivenhed: Organiser en særlig begivenhed for at fejre og anerkende HR-fagfolks bidrag til din organisation.
2) Gennemfør en HR-audit: Brug International HR Day som en mulighed for at gennemgå dine HR-processer og identificere områder, der kræver forbedringer.
3) Tilbyd muligheder for faglig udvikling: Tilbyd trænings- og udviklingsmuligheder for at hjælpe HR-fagfolk med at forbedre deres færdigheder og holde sig opdateret med branchetendenserne.
4) Opret et anerkendelses program: Udvikl et anerkendelsesprogram til at anerkende HR-fagfolkets hårde arbejde og resultater i løbet af året.
5) Engager medarbejdere: Involver medarbejdere i fejringen ved at afholde en virksomhedsomfattende HR-relateret aktivitet, såsom en trivia-konkurrence eller en teambuilding-event.
6) Frivilligt arbejde som team: Arbejd som et team som frivillige hos en lokal organisation, der støtter HR-relaterede årsager, såsom arbejdsstyrkeudvikling eller karrierevejledning.
7) Fremhæv HR-præstationer: Brug International HR Day som en mulighed for at vise din HR-afdelings præstationer til resten af organisationen og fremhæv den værdi, de bringer til virksomheden.
Hvordan fejrer HR-ON International HR-dag 2023?
Vi har spurgt vores People & Culture team, hvordan HR-ON planlægger at fejre dagen. Selvom vi gør vores bedste for at fejre HR hver eneste dag og kommunikere feltets formål og fordele, vil P&C være ekstra synlige den 20. maj, tale med vores kolleger og glæde os sammen over virksomhedens samarbejde.
Glædelig HR-dag 2023 fra hele HR-ON.
