Fremtidens arbejdsplads

Bestseller-forfatter samt landets førende ekspert i digital sundhed.

Imran Rashid er en af landets stemmer, hver gang emnet falder på stress, og hvordan vi undgår at få eller give det til medarbejdere.

I sit oplæg “Mærkbarhed – tid til en mental grøn omstilling” samler Imran Rashid op på læringerne fra Coronakrisen om mennesker og teknologi med et særligt fokus på om vi arbejder for at leve – eller lever for at arbejde. Hvis det sidste er tilfældet, så får du også speciallægens bud på, hvorfor begrebet Mærkbarhed kan skabe en bedre Work-life-balance i hverdagen.

Iben Arvad Hansen har været direktør for work-live-stay siden aug. 2020.

Iben har stor ledelses- og HR erfaring, bl.a. som fhv. Vice President HR hos LEGO, og senest som senior Vice President hos Eniig. Ibens fokus ligger især på udvikling af mennesker og skabe en stærk organisationskultur, hvor samarbejde, performance og trivsel går hånd i hånd.

Ali Cevik betragtes som en af pionerende, når det kommer til værdibaseret ledelse og er ikke bange for innovative metoder for at skabe fremtidens arbejdsplads.

Til stor mediebevågenhed lancerede HR-ON i efteråret 2021 et medarbejdermanifest, der gør op med mange traditionelle regler og strukturer i arbejdslivet.

Ali Ceviks indlæg handler om baggrunden og grunden til at skabe værdibaseret selvledelse på arbejdspladsen, og hvorfor man skal erstatte kontrol med tillid for at forløse medarbejderes fulde potentiale. Og ikke mindst, hvordan det fungerer i praksis.

Henrik er Skandinaviens førende ekspert i Employer Branding, og en efterspurgt strateg, konceptmager, rådgiver og foredragsholder. Han har skrevet bogen “Employer branding som disciplin”, der er en af det mest brugte og anerkendte bøger om Employer Branding.

Henrik er grundlægger og direktør i Coreworkers, der hjælper virksomheder med at udvikle Employer Branding – lige fra strategi og analyse til kernefortællinger, konceptudvikling og aktivering af brandet.