Løsninger

Rekruttering

Find og ansæt de rette kandidater

Onboarding

Gør nye medarbejdere klar fra dag ét

HR-administration

Saml al HR-data ét sted

Udvikling & læring

Styrk kompetencer og vækst

Arbejdstid & fravær

Hold styr på timer og fravær

Trivsel

Skab trivsel og godt arbejdsmiljø

Virksomhedsstørrelse

1 – 49 medarbejdere

50 – 249 medarbejdere

250+ medarbejdere

Industri

Servicevirksomheder

Tech-virksomheder

Offentlig sektor

Produktionsvirksomhed

Sundhedssektoren

Energivirksomheder
Produkter
HR-ON Recruit
Et moderne rekrutteringssystem til smartere rekruttering
Funktioner

Rekruttering

Karriereside

Recruit Insights
Addons

Recruit Calendar

Recruit AI
HR-ON Onboard
Gør pre-, on- og offboarding enkelt
Funktioner

Preboarding

Onboarding

Offboarding

FastTrack

Boarding skabeloner
HR-ON Staff
Alt-i-ét HR-system til din hverdag
Funktioner

Ferie & fravær

HR-data & dokumenter

Organisationsdiagram

Medarbejderudvikling

Processtyring

Tidsregistrering

LøngennemsigtighedKommer snart
Addons

StaffBuddy
HR-ON Thrive
Medarbejdertrivsel og engagement
Funktioner

Trivselsmåling

Ledersparring

Response team

Thrive Body
Addons

Thrive Body
HR-ON Comply
Løntransparens og HR-compliance
Funktioner

Automatiske Lønintervaller

Compliant Jobopslag

Sprogtjek i stillingsopslag

Lønstatistik og -analyse
Integrationer

Forbind dine værktøjer og automatisér arbejdet
Kunder

CasestudierSe alt

Hos HR-ON adskiller de sig ved at tilbyde mange løsninger samlet i én. Man får forskellige funktioner, man normalt ville have separate systemer til i et system.

I dag har HR-ON fuldstændig styr på det lavpraktiske. Hvor jeg tidligere brugte lange mails, tager det nu fem minutter fra hovedkontoret at supportere franchisees.

Med HR-ONs automatiserede rekruttering sparer vi tid og undgår dobbeltarbejde – al information er samlet ét sted, hvilket gør processen langt nemmere.

Vi vil anbefale alle at bruge HR-ON, som har en stor volumen i deres rekrutteringer. Jo flere og mere, der skal bruges, jo bedre egnet er HR-ON.

I have been using HR-ON's Recruitment for many years.

The HR-ON team is great - takes a lot of initiatives to knowledge sharing with us - the users. I use Recruitment - it is easy to use for both me as administrator and the applicants as users. And by using the system we are GDPR compliant.

Helle N.

HR Coordinator | PA to CEO

Easy to use

It is intuitive and easy to use. The digital processes of the work flow. Search function is easy to use. Various templates.

Maria B.

Head of People & Culture

Big thumbs up to HR-ON Thrive!

Using HR-ON Thrive helped me with my neck pain — I received great advice and guidance, and I’ve now started treatment with an osteopath. But HR-ON Thrive’s rescue features have helped me the most with my sensitive side, both professionally and with some personal things I couldn’t handle on my own."

Carine Sofi Skovsgaard

Medical Secretary at the Trauma Centre, Rigshospitalet

HR-ON Onboard gør en forskel

Jeg vil varmt anbefale HR-ON Onboard til enhver organisation, der ønsker at forbedre fastholdelse og få deres nye medarbejdere til at føle sig velkomne.

Tine Hjorth-Trolle

HR-partner (e-Boks)
Ressourcer

Blog

Udforsk vores seneste indlæg og artikler

Stena Recycling måler medarbejdernes trivsel

Bæredygtighed handler også om mental trivsel. Medarbejdere i affaldssektoren samt vind- og solenergiindustrien får i stigende grad tilbud om stressmålinger...

Fra diagnose til indsats: Sådan bygger man et katalog, der matcher data

Kapitel 9 af 10: Skrevet af Christian HarpelundFra diagnose til indsats: Sådan bygger man et katalog, der matcher data Dette...

Disse 3 fokusområder skaber et træfsikkert onboardingprogram: Samarbejde, kompetencer og resultater

Kapitel 3 af 7:Disse 3 fokusområder skaber et træfsikkert onboardingprogram: Samarbejde, kompetencer og resultater Hvordan skaber du en tryg start...

Webinars & Events

Udforsk vores webinars og events

AI i HR: Start med processen, ikke teknologien

Wednesday October 07, 2026 · 02:00 PM

HR og Løngennemsigtighedsdirektivet: Sådan kan du forberede dig allerede nu

Wednesday June 17, 2026 · 02:00 PM

Kundewebinar: Løngennemsigtighed med HR-ON

Monday June 15, 2026 · 01:00 PM

Whitepapers & guides

Udforsk vores guides og whitepapers

Trivselskort

Styrk dialogen om trivsel på arbejdspladsen.

HR ordbog

Hold dig opdateret på nye og vigtige HR termer.

Trivselskalender

Øg trivslen med denne trivselskalender for hele året.
HR-ON

OM OS

Udforsk vores historie, vision og team

Hvorfor vælge HR-ON?

Udforsk vores fordele og løsninger

Kontakt os

mandag til fredag fra 9-12 og 13-15

Medarbejdermanifest

Vores værdier og principper

GDPR-sikkerhed

Databeskyttelse og compliance

HR-ON i tal

Tal og statistik om HR-ON

Investor

Investor information og rapporter