Bliv en del af holdet

Vi søger ildsjæle


Økonomi- og regnskabschef til international SaaS scale-up

HR-ON søger dig, der vil tage ejerskab for økonomi og regnskab.

Vi søger en økonomi- og regnskabschef, der skal stå i spidsen for den økonomiske drift og være med til at tegne den kommercielle og finansielle strategi for HR-ONs videre rejse mod en global SaaS-leverandør af HR-løsninger.

Profil

Du har en relevant uddannelse og min. 3-5 års erfaring inden en tilsvarende rolle som eksempelvis økonomichef, CFO, business controller eller tilsvarende. Du har gode kommunikationsevner og er i stand til at omsætte din faglige viden til strategier, planer og handlinger i tråd med virksomhedens behov og overordnede vision.

Opgaver:

  • Økonomisk og finansiel strategi, planlægning og sparring
  • Finansielle forecasts, rapporter, præsentationer og nøgletal
  • Bogføring, fakturering og betalinger
  • Lønafregning / rejseafregning / bilag
  • Opfølgning på kreditorer og debitorer
  • Momsafregning, skat, pension
  • Assistance til årsafslutning
  • Periodiseringer, rapporter og budgetter

Du får mulighed for selv at bygge dit team op og vil derudover arbejde tæt sammen med forskellige teams omkring marketing, salg, customer success, support og udvikling.

Bliv en del af successen

HR-ON udvikler, sælger og supporterer to SaaS produkter: HR-ON Recruit og HR-ON Staff fra vores kontor i Odense. Vores produkter automatiserer og professionaliserer alle opgaver indenfor rekruttering og HR - lige fra rekruttering, stamdata, kontrakter, digital signaturer, udstyr og processer til onboarding, trivsel, MUS og offboarding.

HR-ON er inden for få år blevet den foretrukne partner for flere kommuner, multinationale selskaber og professionelle rekrutteringsvirksomheder, og der kommer hele tiden nye til. HR-ON beskæftiger i øjeblikket ca. 50 ansatte, men der er brug for flere for at følge med efterspørgslen og ambitionerne om at gøre HR digitalt og simpelt.

I HR-ON arbejder vi ud fra værdibaseret selvledelse, som er beskrevet i vores medarbejdermanifest.
Det betyder, at du som medarbejder har frihed til at styre dit arbejdsliv i tæt dialog med dit team og helt uden begrænsninger på arbejdstid, antal feriedage, barns sygedage, barsel mv. Endvidere er du med i vores warrant-program, der giver alle medarbejdere andel i virksomhedens økonomiske succes.

Hvordan er det at arbejde i HR-ON?

Få indblik i vores arbejdskultur på vores Instagram @TeamHRON - der er masser af glæde, sjove indspark og godt fællesskab blandt hele HR-ON teamet. Vi tør godt love, at du ikke kommer til at kede dig.

Vi tilbyder

  • Godt og ungt arbejdsmiljø centralt i Odense
  • Fri strukturering af arbejdstid - se medarbejdermanifest
  • Arbejdstelefon og -computer
  • Frokostordning
  • Sundhedsforsikring
  • Flere sociale arrangementer årligt
  • Og meget mere

Det praktiske

Din arbejdsplads vil være lokaliseret på vores kontor i Odense og med mulighed for hjemmearbejde. Du aflønnes med en konkurrencedygtig fast løn inkl. pension. Vi tilbyder sundhedsforsikring, frokostordning, fitness aftale og du vil få stillet telefon, computer osv. til rådighed for at kunne udføre dit arbejde.

Tiltrædelse snarest muligt, gerne her i april. Vi holder løbende samtaler. Er du interesseret, så tøv ikke med at søge snarest muligt.

Såfremt du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte Ali E. Cevik via tlf. 71990765.

Arbejdssted : Odense C
Ansøgningsfrist : Snarest muligt