Optimer onboarding med 200+ intelligente skabeloner
Med HR-ON Boarding får du +200 pre-, on- og offboarding-skabeloner, fra buddyprogrammer og overdragelse til lederintroduktion og jobskift. Alt er bygget på best practice, forskning og erfaringer, så I kan skabe stærke medarbejderrejser på baggrund af data fra FastTrack.
Få en gratis demo
Oplev dine muligheder med HR-ON Boarding
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Optimer onboarding med 200+ intelligente skabeloner
Med HR-ON Boarding får du +200 pre-, on- og offboarding-skabeloner, fra buddyprogrammer og vidensoverdragelse til lederintroduktion og jobskift. Alt er bygget på best practice, forskning og erfaringer, så I kan skabe stærke medarbejderrejser på baggrund af data fra FastTrack.
Få en gratis demo
Oplev dine muligheder med HR-ON
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Boarding skabeloner med værdi fra dag ét
Brancherettede skabeloner
Egne skabeloner med data
Indsigt til boarding nemt
Brancherettede skabeloner
Egne skabeloner med data
Indsigt til boarding nemt
Få din pris med det samme
HR-ON tilpasser sig dit behov – ikke omvendt.
Med HR-ON vælger du præcis det, din organisation har brug for: hele løsningen eller blot de moduler, der letter jeres hverdag som Recruit, Staff, Boarding eller Wellbeing.
Se prisen med det samme. Uden snak, uden skjulte gebyrer.
Prisestimat på 2 minutter
Kontaktoplysninger
Skabeloner, der passer til alle typer medarbejdere
Hver medarbejder er forskellig, og det bør onboarding også være. Med mere end 200 tilpassede skabeloner kan du vælge mellem forløb målrettet specifikke brancher og roller – fra service og produktion til kontor og ledelse. Alle skabeloner kan tilpasses jeres virksomhed, så hvert forløb matcher rolle, afdeling og kultur. Med filtre som dimensioner, sprog og boardingtype finder I nemt det, der passer bedst. Uanset om I skal onboarde en kok, en salgsleder eller en ny praktikant, kan processen personaliseres på få minutter.
Skabeloner, der passer til alle typer medarbejdere
Hver medarbejder er forskellig, og det bør onboarding også være. Med mere end 200 tilpassede skabeloner kan du vælge mellem forløb målrettet specifikke brancher og roller – fra service og produktion til kontor og ledelse. Alle skabeloner kan tilpasses jeres virksomhed, så hvert forløb matcher rolle, afdeling og kultur. Med filtre som dimensioner, sprog og boardingtype finder I nemt det, der passer bedst. Uanset om I skal onboarde en kok, en salgsleder eller en ny praktikant, kan processen personaliseres på få minutter.
Skab jeres egne skabeloner med data fra FastTrack
Når skabeloner kombineres med FastTrack, bliver onboarding ikke kun struktureret – men intelligent. Brug indsigt fra medarbejdernes svar til at vælge de mest relevante flows og skabe målrettede forløb. På den måde bliver hver onboarding baseret på data og behov, ikke tilfældigheder. Resultatet er hurtigere integration, bedre trivsel og en oplevelse, der føles personlig fra første dag.
Alt på plads med få klik
Med HR-ON Boarding samles alle skabeloner ét sted, så det er let at oprette, redigere og genbruge dem. Du får fuldt overblik over alle processer og kan hurtigt tildele de rigtige forløb til de rigtige medarbejdere. Med et par klik bliver onboarding en smidig oplevelse for både HR, leder og medarbejder – med klar kommunikation, struktur og et stærkt førstehåndsindtryk af virksomheden.
Alt på plads med få klik
Med HR-ON Boarding samles alle skabeloner ét sted, så det er let at oprette, redigere og genbruge dem. Du får fuldt overblik over alle processer og kan hurtigt tildele de rigtige forløb til de rigtige medarbejdere. Med et par klik bliver onboarding en smidig oplevelse for både HR, leder og medarbejder – med klar kommunikation, struktur og et stærkt førstehåndsindtryk af virksomheden.
Ditur samler alt fra pre- til offboarding med HR-ON
“For mig er god onboarding, hvor man er nærværende. Noget andet vi også har meget fokus på er preboarding, hvor HR-ON Staff hjælper os meget. I tiden inden start er det vigtigt, at der er en kontakt, så man glæder sig til, at man skal starte på arbejde.”
Udforsk andre features i HR-ON Staff
Book en præsentation
Udfyld og få en live demo af HR-ON Boarding
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.