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Wer ist HR-ON?

HR-ON ist Marktführer in Dänemark für innovative HR-Softwarelösungen und wurde sieben Jahre in Folge mit dem dänischen Wachstumspreis „Gazelle“ ausgezeichnet. Als dynamisches Scale-Up expandieren wir derzeit nach Deutschland – mit Standorten in Hamburg und Berlin. Unsere Software automatisiert HR-Prozesse und spart Personalabteilungen tausende Arbeitsstunden, damit wieder mehr Zeit für das Wesentliche bleibt: die Menschen.

Willst du mit uns die Arbeitswelt neu gestalten?

Deine Aufgaben – so kannst du bei uns mitwirken:

• Du unterstützt uns aktiv damit, Kunden anzusprechen und gezielt Neukunden zu gewinnen – per E-Mail, Telefon, LinkedIn oder auf Veranstaltungen.

• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Markteintritts- und Vertriebsstrategien für den DACH- und Benelux-Raum.

• Du behältst unseren Sales Funnel im Blick und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein.

• Du analysierst Markt und Wettbewerb, um unsere Verkaufsargumente kontinuierlich zu verbessern.

• Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen für Kunden mit.

Was du bei uns erwarten kannst:

• Du arbeitest eng mit den Gründern von HR-ON Germany zusammen und bekommst aus erster Hand Einblicke in den Aufbau und das Wachstum eines Unternehmens.

• Dich erwartet ein engagiertes und freundliches Team mit viel Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Verantwortung.

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – auch im Homeoffice.

• Die Chance, früh einzusteigen und perspektivisch als Werkstudent:in oder in anderer Form übernommen zu werden.

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, den Mutterkonzern in Dänemark kennenzulernen.

• Erfolgsabhängige Provisionen: Du bestimmst mit, wie dein Einsatz entlohnt wird.

Wen wir suchen

• Du bist ambitioniert, kommunikativ und denkst gerne auch mal unkonventionell („out of the box“).

• Du hast Lust auf Startup-Mentalität, Vertrieb und willst mit deinem Einsatz etwas bewegen.

• Du arbeitest gern im Team, bist motiviert und packst auch bei Herausforderungen mit an.

• Du willst deine Komfortzone verlassen, dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.

• Du sprichst fließend Deutsch und hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen.
  

Dein Ansprechpartner

Nico Koßler
Head of Sales DACH