“Med Introdus tog vi første skridt. Nu er Howdy med ombord – og således bygger vi verdens bedste HR-platform ved at kombinere de stærkeste nicheløsninger med en solid HR-kerne, så virksomheder kan håndtere hele medarbejderrejsen i én samlet løsning. Vi tager nogle af grundstenene i enhver HR-afdeling: onboarding og trivsel, og bringer det sammen.” – Ali E. Cevik, CEO hos HR-ON

HR-ON er en dansk softwarevirksomhed med hovedkontor i Odense, der udvikler HR-værktøjer til private og offentlige virksomheder og organisationer. HR-ON giver dig værktøjer til hele medarbejderrejsen lige fra rekruttering, onboarding, trivsel, udvikling, offboarding og alt derimellem.

HR-ON er kendt i medierne for sin revolutionerende måde at drive virksomhed på med værdibaseret selvledelse. Måske har du set vores grundlægger Ali E. Cevik på TV eller i avisen?

Howdy er en dansk virksomhed med hovedsæde i København. Howdy udvikler digitale værktøjer til at monitorere trivslen i private og offentlige virksomheder og organisationer. Formålet er at opdage mistrivsel i opløbet og vende trivslen til det bedre. Dertil har Howdy et stort netværk af psykologer og andre fagfolk, der rækker ud til medarbejderne, hvis en måling viser tegn på mistrivsel. Det giver mere glade og effektive medarbejdere, samt sparer virksomhederne for sygefravær.

Med opkøbet bliver Howdy en del af HR-ON, og sammen præsenterer vi HR-ON Wellbeing. Målgruppen er alle typer virksomheder, der rekrutterer, onboarder nye medarbejder samt går op i trivsel og medarbejderudvikling. Blandt kunderækken er både små, mellemstore og store virksomheder inden for det private og offentlige – lige fra enmandsrekrutteringsvirksomheden til kommuner og regioner.