Eine umfassende App für Mitarbeitende und Unternehmen. Dürfen wir vorstellen: StaffBuddy
Eine App, die alles unter einen Hut bringt. Zeiterfassung, Pulsbefragungen, Aktuliasierung von Stammdaten, Urlaub & Abwesenheiten und vieles mehr mit HR-ONs Staffbuddy.
Die App unterstützt nicht nur die HR-Abteilung, sondern gibt auch der Belegschaft einfachen Zugriff auf alle relevanten HR-Bereiche.
StaffBuddy: Ihre Lösung für integriertes HR-Management
Die StaffBuddy-App wurde entwickelt, um die HR-Prozesse in Unternehmen zu optimieren und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung und -kommunikation zu stärken. Sie ist eine vollständige Lösung, die verschiedene Funktionen integriert und es HR-Abteilungen und Mitarbeitenden ermöglicht, effizienter zusammenzuarbeiten. StaffBuddy bietet folgende Hauptfunktionen:
Zeiterfassung: Mit StaffBuddy können Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten bequem über die App erfassen. Die Zeiterfassungsdaten können dann automatisch in das HR-System übertragen werden, was die Lohnabrechnung und das Projektmanagement erleichtert.
Pulsmessungen: Diese Funktion ermöglicht es Unternehmen, regelmäßig die Stimmung und das Engagement ihrer Mitarbeitenden zu messen. Dadurch erhalten HR-Teams wertvolle Einblicke in das Wohlbefinden der Belegschaft.
Engagement-Management: Die App hilft dabei, Mitarbeiterengagements zu verwalten und diese transparent zu gestalten, um das Mitarbeiterengagement kontinuierlich zu steigern.
Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement: Mit StaffBuddy können Mitarbeitende ihre Urlaubsanträge direkt über die App einreichen und HR-Teams haben stets einen Überblick über Abwesenheiten.
Unternehmenskommunikation: Die App ermöglicht es, wichtige Unternehmensnachrichten direkt an die Mitarbeitenden zu übermitteln und die interne Kommunikation zu verbessern.
Integration von StaffBuddy in Ihre bestehende Systemlandschaft
Ein herausragendes Merkmal von StaffBuddy ist die Möglichkeit, es problemlos in bestehende Unternehmenssysteme zu integrieren. Durch die offenen APIs wird die Integration in verschiedene Softwarelösungen, die in einem Unternehmen bereits verwendet werden, zu einem einfachen Prozess. Dazu gehören:
ERP-Systeme: StaffBuddy kann problemlos mit bestehenden ERP-Systemen verbunden werden. So können Mitarbeiterdaten und Arbeitszeiten automatisch in die Unternehmensressourcenplanung integriert werden.
Lohnabrechnungssysteme: Die Zeiterfassungs- und Abwesenheitsdaten aus StaffBuddy können nahtlos in Lohnabrechnungssysteme übertragen werden, was den Abrechnungsprozess automatisiert und weniger fehleranfällig macht.
Kommunikationsplattformen: Durch die offenen Schnittstellen kann StaffBuddy auch mit bestehenden Kommunikationslösungen wie Microsoft Teams oder Slack integriert werden, um Benachrichtigungen und Unternehmensnachrichten zu teilen.
Mehr lesen: So wählen Sie eine HR-Plattform für Ihr Unternehmen
Vorteile der Nutzung von offenen APIs mit StaffBuddy
Die offenen APIs von StaffBuddy bieten Unternehmen zahlreiche Vorteile:
Individuelle Anpassung: Da StaffBuddy mit verschiedenen Systemen verbunden werden kann, können Unternehmen die App genau an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen.
Kosteneffizienz: Durch die Automatisierung von Prozessen und die Minimierung manueller Eingaben wird der Arbeitsaufwand erheblich reduziert und potenzielle Fehlerquellen eliminiert.
Skalierbarkeit: StaffBuddy ist skalierbar und wächst mit dem Unternehmen. Neue Funktionen und Integrationen können problemlos hinzugefügt werden, wenn das Unternehmen wächst.
FAQ: Was ist StaffBuddy von HR-ON?
Was ist StaffBuddy von HR-ON?
StaffBuddy ist eine Mitarbeiter-App von HR-ON, die von anderen Unternehmen genutzt werden kann.
Wie bekommt man StaffBuddy?
Die StaffBuddy-Mitarbeiter-App ist ein Zusatzmodul zu unserem HR-System HR-ON Staff, und beide arbeiten zusammen. Zum Beispiel kann man in HR-ON Staff eine Pulsbefragung erstellen und sie dann über StaffBuddy versenden.
Warum sollte ich StaffBuddy nutzen?
StaffBuddy ist für das gesamte Unternehmen gedacht – sowohl für HR-Verantwortliche als auch für Mitarbeitende, die Informationen und andere Inhalte von HR erhalten. So bleibt das gesamte Unternehmen vernetzt.
Was kann StaffBuddy?
Mit StaffBuddy und HR-ON Staff können Sie unter anderem Arbeitszeiten erfassen, Pulsbefragungen versenden, Profildaten und Dokumente abrufen, Urlaubs- und Abwesenheitsübersichten einsehen, Neuigkeiten auf der Pinnwand teilen und vieles mehr.
