Mitarbeiterentwicklung optimieren für bessere Ergebnisse
Stärken Sie die Motivation und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und ermöglichen Sie ihnen berufliches Wachstum mit den effektiven Tools von HR-ON Staff. Setzen Sie den Fokus auf eine strukturierte Mitarbeiterentwicklung und verabschieden Sie sich von manuellen Prozessen.
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Tools für eine effektive Mitarbeiterentwicklung
MAG
Mit einem Engagement beginnen
Digital und ohne Papierstapel
Antworten direkt in der digitalen Personalakte
Notizen hinzufügen
Pulsbefragungen
Über Web oder App versenden
Anpassbar ans Unternehmens
Statistische Einsichten
Vorlagen für Pulsbefragungen erstellen
Lernen & Entwicklung
Online- und Präsenz kombinieren
Awareness-Trainings erstellen
Lernmaterialien direkt im System
Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit
MAG
Mit einem Engagement beginnen
Digital und ohne Papierstapel
Antworten direkt in der digitalen Personalakte
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Pulsbefragungen
Über Web oder App versenden
Anpassbar ans Unternehmens
Statistische Einsichten
Vorlagen für Pulsbefragungen erstellen
Lernen & Entwicklung
Online- und Präsenz kombinieren
Awareness-Trainings erstellen
Lernmaterialien direkt im System
Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit
Gut vorbereitet auf den MAG-Prozess mit HR-ON Staff
Mitarbeitergespräche bestehen aus mehreren Phasen – beginnen Sie den Prozess mit einem Engagement, damit sich die Mitarbeitenden optimal vorbereiten können. Mit HR-ON Staff entfällt die Zettelwirtschaft, da alles digital erfasst wird. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden können Sie die gespeicherten Antworten durchgehen, Kommentare hinzufügen und Notizen hinterlegen.
Gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen – durch strukturierte Mitarbeitergespräche und Feedbackrunden.
Mitarbeiterzufriedenheit gezielt messen
Wie steht es um das Wohlbefinden in Ihrem Unternehmen? Erstellen Sie eine maßgeschneiderte Pulsbefragung, um gezielte Einblicke zu gewinnen. Die statistische Auswertung liefert wertvolle Erkenntnisse zur Verbesserung des Arbeitsplatzes. Durch die Nutzung von Vorlagen können Sie die Umfragen wiederverwenden und Prozesse optimieren.
Pulsbefragungen lassen sich direkt über HR-ON Staff oder die StaffBuddy-App versenden.
Gemeinsam lernen und weiterentwickeln
Schaffen Sie vielseitige Lernmöglichkeiten, indem Sie Online- und Präsenztrainings kombinieren. Entwickeln Sie Awareness-Trainings, um Mitarbeitende aktiv einzubinden und laden Sie relevante Lernmaterialien ins System hoch. Gleichzeitig ermöglichen regelmäßige Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, die kontinuerliche Verbesserung des Arbeitsumfeldes.
Mit HR-ON Staff stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für eine effiziente Mitarbeiterentwicklung zur Verfügung.
Odense S&E: Puls Check
„ Wir nutzen HR-ON Staff, um regelmäßig das Stimmungsbild zu erfassen, damit sich keine Probleme aufstauen. Das System hilft uns sowohl bei kleinen und großen Umfragen. Außerdem reduziert es den Papieraufwand erheblich.“
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