Umfassendes HR-System – von Onboarding bis Offboarding
Mit HR-ON erhalten Sie ein umfassendes HR-System, das Recruiting, Onboarding, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterzufriedenheit auf einer klar strukturierten DSGVO-konformen Plattform vereint.
Umfassendes Onboarding für Ihr gesamtes Team
Mit HR-ON erhalten Ihre Mitarbeitenden einen optimalen und effektiven Start, indem wir das Onboarding auf Ihren Alltag abstimmen.
Umfassendes Onboarding für Ihr gesamtes Team
Mit HR-ON erhalten Ihre Mitarbeitenden einen optimalen und effektiven Start, indem wir das Onboarding auf Ihren Alltag abstimmen.
HR-System, das mit Ihren anderen Tools kompatibel ist
In einem mittelständischen Unternehmen mit einem oder mehreren HR-Mitarbeitenden ist es wichtig, dass Ihre Systeme miteinander kompatibel sind. Mit der offenen API von HR-ON können Sie unsere Softwarelösung mit Ihren bestehenden Gehaltsabrechnungs-, Terminplanungs-, oder CMR-Tools verknüpfen.
Weitere Vorteile für Ihr HR-Team…
Behalten Sie Ihre Personalverwaltung im Blick
In Unternehmen mit einer hohen Mitarbeiteranzahl, unabhängig davon, ob wenige oder viele HR-Mitarbeitenden angestellt sind, ist es wichtig, sich einen Überblick über die Personalverwaltung zu schaffen.
Zeiterfassung, die Ihren Arbeitsalltag vereinfacht
Sie haben keine Zeit für Systeme, die aufwändige Schulungen oder langwierige Fehlersuche erfordern? Unser Zeiterfassungssystem ist intuitiv und benutzerfreundlich – sowohl für Ihre Personalverwaltung, als auch für andere Abteilungen in Ihrem Unternehmen.
StaffBuddy App: Ihr Unternehmen immer griffbereit
Greifen Sie auf Mitarbeiterinformationen, Dokumente und Aufgaben zu – direkt von Ihrem Mobiltelefon aus. Die StaffBuddy-App ermöglicht Ihnen Flexibilität im Alltag.
Wohlbefinden schaffen – egal bei welcher Teamgröße
Auch mit einer kleinen Personalabteilung können Sie DSGVO-konform am Mitarbeiterwohlbefinden arbeiten. Durch Pulsbefragungen lassen sich Herausforderungen und Probleme frühzeitig erkennen. Gleichzeitig fördern Sie eine Unternehmenskultur, die auf ehrlichem und kontinuierlichem Feedback basiert.
Effizienzgewinn während des Einstellungsprozesses
Mit HR-ON Recruit bringen Sie Struktur und Transparenz in en gesamten Einstellungsprozess. Durch die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Daten, können Sie Ihre Zeit effizient nutzen und sich auf die wesentlichen Aspekte während des Auswahlverfahrens konzentrieren.
DSGVO-Anforderungen sicher und unkompliziert erfüllen
Wenn Sie sowohl für die Personalverwaltung, als auch für die Einhaltung der DSGVO-Anforderungen zuständig sind, benötigen Sie ein zuverlässiges System, das sie unterstützt. HR-ON Staff bietet integrierte DSGVO-Funktionen die helfen Fehler zu vermeiden und sicherzustellen, dass personenbezogene Daten korrekt verarbeitet und fristgerecht gelöscht werden.
Hohe Kundenzufriedenheit
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