HR-ON Recruit
Effizientes und strukturiertes Recruiting mit HR-ON
Optimieren Sie Ihr Recruiting
Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks
Erstellen Sie eine individuelle Karriereseite
DSGVO-konform
Kostenloser deutschsprachiger Support
Bewertet mit ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.6/5 auf G2
Kommen Sie in gute Gesellschaft
Preisabschätzung in 2 Minuten
Kontaktinformationen
Optimiertes Recruiting
Recruiting zentral an einem Ort
Von der Stellenausschreibung bis zum Preboarding. Erfassen Sie alle Schritte im Recruiting in einem einzigen HR-System – für maximale Übersicht und Effizienz.
In Kombination mit HR-ON Staff, HR-ON Wellbeing und HR-ON Boarding erhalten Sie ein noch leistungsstärkeres HR-System, das die gesamte Employee Journey abdeckt.
Effiziente Stellenausschreibung
Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen automatisch in sozialen Medien, auf Jobportalen und auf der Karriereseite Ihres Unternehmens.
Individuelle Karriereseite
Erstellen Sie mit wenigen Schritten eine Karriereseite, die dem Corporate Design Ihres Unternehmens entspricht und einen professionellen ersten Eindruck hinterlässt. Mithilfe von Screenings sortieren Sie Bewerbende effizient und konzentrieren sich so auf die vielversprechendsten Profile. Ein klarer und strukturierter Überblick ermöglicht Ihnen zudem eine einfache Filterung der Talente.
Statistiken und Benchmarking
Analysieren Sie, welche Kanäle die beste Performance erzielen, und setzen Sie Ihren Recruiting-Prozess in Relation zu über 500 Unternehmen, um Kennzahlen wie Time-to-Hire und Bewerberqualität gezielt zu optimieren.
HR-ON Recruit in 30 sekunden!
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Was sagen unsere Kunden?
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Ihre eigene Karriereseite
Mit HR-ON Recruit erhalten Sie eine professionelle Karriereseite, die im Einklang mit der visuellen Identität Ihres Unternehmens gestaltet ist.
Bewerbende bleiben während des gesamten Bewerbungsprozesses auf der Website des Unternehmens, und werden zu keinem Zeitpunkt von der Seite weg verlinkt. Die Karriereseite zeigt Ihre offenen Stellen sowie die Möglichkeit, Initiativbewerbungen einzureichen. Bewerbende nehmen die Karriereseite als einen integrierten Teil Ihrer Unternehmenswebsite wahr.
HR-ON RECRUIT
Strukturierter Übebrlick über Ihren Recruiting-Prozess
HR-ON RECRUIT
Bewerbermanagement
HR-ON RECRUIT
Stellenanzeigen mühelos erstellen
Erhalten Sie jetzt Ihren Preis
HR-ON passt sich Ihrem Bedarf an – nicht umgekehrt.
Mit HR-ON wählen Sie genau das, was Ihre Unternehmen benötigt: die gesamte Lösung oder nur die Module, die Ihren Alltag erleichtern – Recruit, Staff, Boarding oder Wellbeing.
Der Preis ist sofort sichtbar – ganz ohne Gespräch und ohne versteckte Gebühren.
Zahlen Sie nur für das, was Sie brauchen
Größere Rabatte bei mehreren Produkten
Ein modernes HR-System
Bewertet mit ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.6/5 auf G2
Preisabschätzung in 2 Minuten
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Weitere Funktionen und Vorteile
Kalenderintegration
DSGVO
PDF erstellen und versenden
Soziale Medien
Bewerbungsvideos
Kalenderintegration
Termine überall verwalten
Sie können alle Ihre Termine direkt in HR-ON Recruit verwalten, aber für viele benutzende Personen ist es auch praktisch, sie in den eigenen Kalender zu übertragen.
HR-ON Recruit kann so eingestellt werden, dass Kalenderinhalte in einem allgemein verwendbaren Dateiformat weitergegeben werden, das von den meisten Kalendersystemen, wie Outlook und Google Calendar, gelesen werden kann.
Für IT-Kenner: Es handelt sich um ICS-Dateien.
DSGVO
Überblick über personenbezogene Daten mit HR-ON Recruit
Um die EU-Datenschutzverordnung DSGVO einzuhalten, ist es entscheidend, den Überblick über die personenbezogenen Daten zu behalten, die in Ihr System gelangen. Ebenso sollten Sie sicherstellen, dass diese korrekt verarbeitet werden. Das ist nahezu unmöglich, wenn Sie Bewerbungen per E-Mail erhalten.
Mit HR-ON Recruit sind Sie automatisch DSGVO-konform und erfüllen die rechtlichen Anforderungen an ein Bewerbungsmanagementsystem.
PDF erstellen und versenden
Einfache Übersicht mit HR-ON Recruit
HR-ON Recruit ist ein E-Recruiting-System, und normalerweise müssen Sie nichts drucken oder eine E-Mail außerhalb des Systems versenden. Aber manchmal ist es auch praktisch, ein Blatt Papier in der Hand zu haben oder eine PDF mit einer Übersicht über ausgewählte Bewerber/-innen zu schicken.
Natürlich ist auch das in HR-ON Recruit möglich.
Wählen Sie einfach die Bewerber/-in aus, und wie bei allem im System, können Sie die Elemente definieren, die Sie in Ihrem Überblick haben möchten.
Soziale Medien
„Share the love“ und finden Sie das richtige Talent
Soziale Medien sind ein wichtiger Faktor bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Mit HR-ON Recruit können Sie Ihre offenen Stellen ganz einfach auf sozialen Medien bewerben. Sie können beispielsweise Ihre Stellenanzeigen als gesponserte Beiträge auf LinkedIn schalten und diese auch auf den sozialen Medien Ihres Unternehmens veröffentlichen – direkt aus HR-ON Recruit.
Mit gesponserten Posts erstellt HR-ON Recruit ein Zielgruppenprofil basierend auf verschiedenen Faktoren wie z. B. geografische Lage und Erfahrung und startet dann eine gezielte Kampagne für diese Gruppe. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit für Online-Recruiting, da die Sichtbarkeit erhöht wird.
Markenidentität auf sozialen Medien
Wenn eine Stelle auf Ihren sozialen Kanälen veröffentlicht werden soll, müssen Sie einfach ein Häkchen setzen, wenn Sie die Stellenanzeige erstellen. HR-ON Recruit erledigt den Rest automatisch.
HR-ON hat keinen Zugriff auf Ihre sozialen Medien, daher müssen Sie sich bei Ihren SoMe-Konten über HR-ON Recruit anmelden. Danach können Sie Beiträge für Ihre sozialen Medien Kanäle erstellen und gleichzeitig auch auf Jobportalen und in anderen Medien veröffentlichen.
Bewerbungsvideos
Anderer Eindruck mit Bewerbungsvideo
Mit HR-ON Recruit können Sie auch ein Bewerbungsvideo erhalten. Dieses Format wird immer häufiger genutzt, da immer mehr „digitale Eingeborene“ in den Arbeitsmarkt eintreten, und mit HR-ON Recruit haben Sie diese Möglichkeit bereits jetzt.
Bewerbungsvideos geben Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, einen Eindruck von Bewerbern und Bewerberinnen zu bekommen, bevor Sie diese zum Vorstellungsgespräch einladen.
Buchen Sie eine Demo
Füllen Sie das Formular aus und erhalten Sie eine Live-Demo von HR-ON Recruit.
Wenn Sie auf „Senden“ klicken, akzeptieren Sie unsere Geschäftsbedingungen.
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Online-Bewerbungsgespräche
Die neue Video-Funktion ist einfach und benutzerfreundlich. Wenn das Unternehmen Bewerbende zu einem Gespräch einlädt, muss lediglich ein Häkchen gesetzt werden, um anzugeben, dass das Bewerbungsgespräch online stattfindet.
Kurz darauf erhält der Bewerbende eine Einladung in seinem Posteingang. In der E-Mail sind neben den üblichen Details wie Datum und Uhrzeit des Gesprächs auch ein Link enthalten. Sowohl der Bewerbende als auch der einladende Mitarbeitende müssen einfach auf den Link klicken, wenn das Gespräch beginnt, und schon sind sie verbunden. Weder der Bewerbende noch der Mitarbeitende müssen ein Programm herunterladen – alles funktioniert direkt im Browser.
