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Digitale Zeiterfassungssysteme: Effiziente HR-Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Digitale Zeiterfassungssysteme: Effiziente HR-Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C23-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 17, 2025 März 20, 2025

Digitale Zeiterfassungssysteme: Effiziente HR-Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt revolutioniert, insbesondere im HR-Bereich. Ein zentrales Element dieser Entwicklung ist die Einführung von Zeiterfassungssystemen, die nicht nur…

Sechs Schritte für eine erfolgreiche Rekrutierung

Sechs Schritte für eine erfolgreiche Rekrutierung https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C36-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 17, 2025 März 20, 2025

Sechs Schritte für eine erfolgreiche Rekrutierung Eine erfolgreiche Rekrutierung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Sie ermöglicht es, die besten Talente zu gewinnen und somit die Wettbewerbsfähigkeit zu…

Eine umfassende App für mitarbeiter und Unternehmen mit offenen Schnittstellen: Treffen Sie StaffBuddy

Eine umfassende App für mitarbeiter und Unternehmen mit offenen Schnittstellen: Treffen Sie StaffBuddy https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C31-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 17, 2025 März 20, 2025

Eine umfassende App für Mitarbeitende und Unternehmen. Dürfen wir vorstellen: StaffBuddy Eine App, die alles unter einen Hut bringt. Zeiterfassung, Pulsbefragungen, Aktuliasierung von Stammdaten, Urlaub & Abwesenheiten und vieles mehr…

Engagieren Sie Mitarbeitende und Führungskräfte mit Mitarbeiterumfragen

Engagieren Sie Mitarbeitende und Führungskräfte mit Mitarbeiterumfragen https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C21-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 17, 2025 März 20, 2025

Engagieren Sie Mitarbeitende und Führungskräfte mit Mitarbeiterumfragen Mitarbeiterumfragen sind ein unverzichtbares Instrument für Unternehmen, um das Engagement und die Zufriedenheit sowohl von Führungskräften als auch von Mitarbeitenden zu fördern. Durch…

10 Personalkennzahlen für die moderne HR-Abteilung: Ein umfassender Leitfaden

10 Personalkennzahlen für die moderne HR-Abteilung: Ein umfassender Leitfaden https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C12-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 17, 2025 März 20, 2025

10 Personalkennzahlen für die moderne HR-Abteilung: Ein umfassender Leitfaden Die Bedeutung von Personalkennzahlen (auch HR KPIs genannt) für eine erfolgreiche HR-Abteilung kann nicht genug betont werden. Durch die richtigen Kennzahlen…

HR solutions til virksomheden: Brug danske HR-ON Staff system DE

HR solutions til virksomheden: Brug danske HR-ON Staff system DE https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C9-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 13, 2025 März 19, 2025

HR Software lösungen für Unternehmen: Nutzen Sie HR-ON Staff In der heutigen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, effiziente HR-Softwarelösungen zu finden, die den Arbeitsalltag erleichtern und die HR-Abteilung optimieren.…

Guide: So wählen Sie eine HR-Plattform für Ihr Unternehmen

Guide: So wählen Sie eine HR-Plattform für Ihr Unternehmen https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C8-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 13, 2025 März 19, 2025

Guide: So wählen Sie eine HR-Plattform für Ihr Unternehmen Hier erhalten Sie den ultimativen Leitfaden zur Auswahl der richtigen HR-Plattform. Folgen Sie unserem 6-Schritte-Leitfaden, damit Sie genau wissen warum Sie…

HR-Lösungen für über 500 Unternehmen – ideal für alle Organisationstypen

HR-Lösungen für über 500 Unternehmen – ideal für alle Organisationstypen https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C7-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 13, 2025 März 19, 2025

HR-Lösungen für über 500 Unternehmen – ideal für alle Organisationstypen Was bedeutet der Begriff „HR Lösungen“ genau, und warum sollten Sie ihn kennen? Handelt es sich dabei um eine Lösung,…

Onboarding neuer Mitarbeiter: 10 Methoden zur Wissensentwicklung

Onboarding neuer Mitarbeiter: 10 Methoden zur Wissensentwicklung https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C4-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 13, 2025 März 19, 2025

Onboarding neuer Mitarbeiter: 10 Methoden zur Wissensentwicklung Das Onboarding neuer Mitarbeitender ist eine der wichtigsten Phasen im Leben eines Unternehmens. Es geht nicht nur darum, alle notwendigen Unterlagen auszufüllen und…

So wählen Sie ein Onboarding System: 6 Funktionen, auf die Sie achten sollten

So wählen Sie ein Onboarding System: 6 Funktionen, auf die Sie achten sollten https://hr-on.com/wp-content/uploads/2025/03/C3-scaled.webp 2560 1340 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png März 13, 2025 April 8, 2025

So wählen Sie ein Onboarding System: 6 Funktionen, auf die Sie achten sollten Die Wahl des richtigen Onboarding Systems für neue Mitarbeitende kann eine Herausforderung sein. Schließlich geht es nicht…