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Our sales consultants are ready to provide you with a free demo of our platforms, answer questions about our products, or simply have a brief and clarifying conversation about your options.
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Mit Hauptsitz im Herzen von Odense
Der Hauptsitz von HR-ON befindet sich am Bahnhof von Odense. Sie können fast direkt bis zur Tür fahren, und die Züge halten drei Etagen unter uns. Eine zentrale Lage im Herzen von Odense – genau in der Mitte Dänemarks
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Suchen Sie nach weiteren Antworten? Hier können Sie alle unsere FAQs lesen.
Welche Produkte bietet HR-ON an?
HR-ON bietet drei Hauptprodukte an:
1. HR-ON Recruit: Ein Online-Rekrutierungstool. Als Kunde erhalten Sie eine Karriereseite auf Ihrer Website, die auf Ihr Unternehmensbranding abgestimmt ist, sowie kostenlosen Zugang zum Rekrutierungstool. Die Karriereseite ist das, was Ihre Bewerber/-innen sehen, während das Rekrutierungstool der Arbeitsbereich für Sie und Ihr Rekrutierungsteam ist.
2. HR-ON Staff: Mit diesem Tool verwalten Sie Ihre gesamte Personaladministration an einem Ort. Sie erhalten alle wichtigen HR-Werkzeuge gebündelt an einem Platz, haben eine vollständige Übersicht über alle Prozesse und wissen genau, wer was wann erledigen muss.
3. StaffBuddy: Eine Mitarbeiter-App, die als Erweiterung von HR-ON Staff dient. Mit der App haben die Mitarbeitenden das Unternehmen immer griffbereit, während sich die HR-Abteilung einfach mit den Mitarbeitenden in Verbindung setzen kann.
Was kostet HR-ON?
Bei HR-ON setzen wir auf vollständige Preistransparenz. Wir bieten wettbewerbsfähige Preise ohne Einrichtungsgebühren sowie kostenlose Unterstützung und Einrichtung Ihrer Karriereseite mit HR-ON Recruit. Berechnen Sie Ihren Preis hier.
Benötigt HR-ON Zugriff auf das IT-System meines Unternehmens?
Hat HR-ON eine offene API?
Ja, HR-ON verfügt über eine offene API. Der Vorteil für Sie besteht darin, dass Ihre IT-Kollegen/-innen problemlos eine Verbindung zwischen HR-ON und den anderen IT-Systemen herstellen können, mit denen Sie arbeiten müssen.
Wie stellt HR-ON die Einhaltung der DSGVO sicher?
Es gibt zahlreiche administrative Prozesse, die zur Einhaltung der Vorschriften erforderlich sind, und wir sind Experten darin, diese spezifischen Prozesse zu automatisieren. Mit HR-ON erhalten Sie eine vollständige Übersicht über die personenbezogenen Daten, die in Ihr System gelangen, sowie eine lückenlose Dokumentation ihrer Verarbeitung bis zur Löschung nach festgelegten Verfahren.
Dies ist nahezu unmöglich, wenn Sie beispielsweise Bewerbungen per E-Mail erhalten und sie innerhalb der Organisation weiterleiten.
Mit HR-ON erfüllen Sie automatisch die Anforderungen der DSGVO und gewinnen wertvolle Zeit, um sich auf andere Aufgaben zu konzentrieren. Ebenso wichtig ist, dass Sie eine Dokumentation haben, die nachweist, dass Sie die Vorschriften mit HR-ON einhalten.
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