Optimieren Sie Ihr Recruiting mit der Rekrutierungsanalyse
Tauchen Sie mit HR-ON Recruit in Ihre Recruiting-Statistiken ein und optimieren Sie Ihre Prozesse. Erhalten Sie Einblicke in Dauer, Kosten pro Kandidat/-in und eine intuitive Medienliste mit Daten zu den besten Kanälen für Ihre Stellenausschreibungen. Vergleichen Sie Ihre Rekrutierung mit anderen Unternehmen in Ihrer Branche.
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Optimieren Sie Ihr Recruiting und behalten Sie mit der Rekrutierungsanalyse den Überblick über Ihre Daten
Tauchen Sie mit HR-ON Recruit in Ihre Recruiting-Statistiken ein und optimieren Sie Ihre Prozesse. Erhalten Sie Einblicke in Dauer, Kosten pro Kandidat/-in und eine intuitive Medienliste mit Daten zu den besten Kanälen für Ihre Stellenausschreibungen. Vergleichen Sie Ihre Rekrutierung mit anderen Unternehmen in Ihrer Branche.
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Behalten Sie den Überblick über Ihre Rekrutierungsdaten
Rekrutierungsstatistiken
Überblick über Ihre Daten
Daten aus Ihrer Branche
Einblicke in Rekrutierungsdauer, Kosten pro qualifizierten Kandidaten/-in und Reaktionszeit
Branchenvergleich
Benchmarking mit über 500 Firmen
Optimierungspotenzial identifizieren
Erhöhen Sie Ihre Chancen, die besten Talente zu finden
Datenbasierte Entscheidungen treffen
Überschaubare Übersicht der Recruiting-Kanäle
Einblick in Rekrutierungszeit, Kosten und Bewertungen
Die besten Medien für Ihre Stellenausschreibungen
Qualifizierte Entscheidungen für eine optimale Anzeigenplatzierung
Rekrutierungsstatistiken
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Daten aus Ihrer Branche
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HR-ON Recruit: Ein unverzichtbares Tool für ERHR
ERHR Rekrutierung setzt HR-ON Recruit ein, um eine hohe Qualität in der Rekrutierung sicherzustellen. Das System erleichtert die Organisation und Steuerung aller Recruiting-Prozesse und hilft dabei, die perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden.
Optimierte Rekrutierung mit einer umfassenden Rekrutierungsanalyse
Mit unserem neuen Statistik-Tool in HR-ON Recruit erhalten Sie eine detaillierte Übersicht über Ihre Rekrutierungen. Erfahren Sie mehr über die Rekrutierungsdauer, Kosten pro qualifizierten/-r Kandidat/-in und Reaktionszeiten. Das Tool bietet Ihnen wertvolle Einblicke in laufende Rekrutierungsprozesse, Bewerber/-innen, Interviews und Absagen sowie Daten zu Seitenaufrufen und Bewerberquellen.
Optimierte Rekrutierung mit einer umfassenden Rekrutierungsanalyse
Mit unserem neuen Statistik-Tool in HR-ON Recruit erhalten Sie eine detaillierte Übersicht über Ihre Rekrutierungen. Erfahren Sie mehr über die Rekrutierungsdauer, Kosten pro qualifizierten/-r Kandidat/-in und Reaktionszeiten. Das Tool bietet Ihnen wertvolle Einblicke in laufende Rekrutierungsprozesse, Bewerber/-innen, Interviews und Absagen sowie Daten zu Seitenaufrufen und Bewerberquellen.
Benchmarking mit anderen Unternehmen in Ihrer Branche
Mit HR-ON Recruit können Sie Ihre Rekrutierungsanalyse mit über 500 anderen Unternehmen aus Ihrer Branche vergleichen. Das Tool liefert Ihnen eine fundierte Datengrundlage, um Ihre Recruiting Analytics gezielt zu optimieren. Durch den Vergleich Ihrer Ergebnisse identifizieren Sie schnell Verbesserungspotenzial und steigern die Effizienz Ihrer Prozesse. Das verbessert nicht nur Ihre Recruiting-Strategie, sondern erhöht auch die Chancen, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Finden Sie die besten Recruiting-Kanäle und optimieren Sie Ihre Kosten
Mit HR-ON Recruit erhalten Sie Zugriff auf eine umfassende Medienliste mit verschiedenen Plattformen zur Jobveröffentlichung. Dank intelligenter Filter können Sie schnell die besten Kanäle für Ihre offene Stelle finden. Das System liefert Ihnen Daten zu Rekrutierungszeit, Kosten pro Schaltung, Bewertungen anderer Unternehmen. Diese Informationen helfen Ihnen, die passenden Medien für Ihre Stellenanzeigen zu wählen und Ihre Recruiting-Kosten gezielt zu optimieren.
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Mit HR-ON Recruit erhalten Sie Zugriff auf eine umfassende Medienliste mit verschiedenen Plattformen zur Jobveröffentlichung. Dank intelligenter Filter können Sie schnell die besten Kanäle für Ihre offene Stelle finden. Das System liefert Ihnen Daten zu Rekrutierungszeit, Kosten pro Schaltung, Bewertungen anderer Unternehmen. Diese Informationen helfen Ihnen, die passenden Medien für Ihre Stellenanzeigen zu wählen und Ihre Recruiting-Kosten gezielt zu optimieren.
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