Mentale und körperliche Gesundheit am Arbeitsplatz
Wie man psychische und körperliche Belastungen frühzeitig erkennt, Mitarbeitende proaktiv unterstützt und Ausfallzeiten nachhaltig reduziert.
Mitarbeitergesundheit
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Um was geht es in dem Whitepaper?
Es geht darum, wie man psychische und körperliche Belastungen frühzeitig erkennt, Mitarbeitende proaktiv unterstützt und Ausfallzeiten nachhaltig reduziert.
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Mentale und körperliche Gesundheit am Arbeitsplatz
Worum geht es in diesem Whitepaper?
„Mentale und körperliche Gesundheit am Arbeitsplatz“ ist ein kostenloses Whitepaper von HR-ON, das zeigt, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden frühzeitig unterstützen, bevor aus vorübergehender Belastung eine längere Ausfallzeit wird. Kernthema ist der Wechsel von reaktiven zu proaktiven Gesundheitsangeboten: Klassische betriebliche Angebote setzen oft voraus, dass Beschäftigte selbst um Hilfe bitten – und erreichen dadurch viele Betroffene zu spät oder gar nicht.
Warum das Thema 2026 so aktuell ist
Psychische Erkrankungen haben 2025 erstmals Rückenschmerzen als zweithäufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland abgelöst. Gleichzeitig zeigt aktuelle Forschung, dass der Zeitpunkt der Unterstützung entscheidend ist: In einer Studie der Norwegian University of Science and Technology waren nach zwölf Wochen 42 % der sofort behandelten Personen wieder im Job – gegenüber nur 18 % nach Wartezeit. Das Whitepaper ordnet diese Erkenntnisse ein und zeigt, wie Unternehmen psychische und körperliche Gesundheit gemeinsam und vorausschauend stärken.
Was ist HR-ON?
HR-ON ist ein HR-System für die gesamte Employee Journey – es stärkt Sie genau dort, wo Sie gerade stehen. Die Produkte von HR-ON zentralisieren die gesamte Employee Journey in einem einzigen HR-System. So rekrutieren Sie Talente, automatisieren Prozesse, sorgen für ein starkes Onboarding und steigern das Wohlbefinden.
So bekommen Sie einen ganzheitlichen Blick auf das gesamte Arbeitsleben, bei dem jede Phase ineinandergreift und Mehrwert schafft – für Ihr Unternehmen genauso wie für alle Mitarbeitenden.
Um mehr zu erfahren, buchen Sie gerne eine kostenlose Demo.
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