HR-ON Recruit
Gør rekruttering lettere.
Tiltræk og ansæt de dygtigste – mere effektivt
Strømlin rekrutteringen fra start til slut
Effektiv jobannoncering med få klik
Skræddersy egen karriereside til dit brand
GDPR-sikkert m. nem kandidathåndtering
Fri support og gratis Masterclasses
Bedømt ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.6/5 på G2
Kom i godt selskab
Strømlin rekrutteringen fra A-Z
Byg jeres egen
karriereside
Nem kandidat
håndtering
Hurtig online
jobannoncering
Support og udvikling direkte fra den fynske hovedstad
Hvad siger vores kunder?
Hvad siger vores kunder?
Din egen
karriereside
Med HR-ON Recruit får du en professionel karriereside designet i tråd med din virksomheds visuelle identitet.
Ansøgeren fastholdes på virksomhedens hjemmeside gennem hele processen, og der linkes på intet tidspunkt væk fra siden. Karrieresiden er der, hvor jeres ledige stillinger samt muligheden for at sende uopfordrede ansøgninger vises. Ansøgerne vil opfatte karrieresiden som en integreret del af din hjemmeside.
HR-ON RECRUIT
Overblik over rekruttering
HR-ON RECRUIT
Håndtering af ansøgninger
HR-ON RECRUIT
Jobannoncering gjort nemt
Giv os et kald hvis I har spørgsmål!
📞 +45 71 99 07 48
Andre funktioner og fordele
Kalenderintegration
GDPR
Lav pdf - til print og mail
Sociale medier
Digital signatur
Videoansøgninger
Kalenderintegration
Styr dine aftaler overalt
Du kan styre og administrere alle aftaler direkte i HR-ON Recruit, men for mange brugere er det rart også at kunne trække det over i et andet samlet kalendersystem.
HR-ON Recruit kan sættes op, så kalenderindhold videresendes i et generelt filformat, der kan læses af de fleste kalendersystemer såsom Outlook og Google Calender.
For de it-kyndige kan det nævnes, at der er tale om ics-filer.
GDPR
Overblik over persondata med HR-ON Recruit
For at overholde EU’s persondataforordning GDPR er det afgørende, at du har overblik over den persondata, der kommer ind i dit system, og du har sikret, at den behandles korrekt, samt at du kan dokumentere hele processen. Dette er stort set umuligt, hvis du får ansøgninger ind på mail.
Med HR-ON Recruit er du automatisk sikret i forhold til at overholde reglerne.
Lav pdf - til print og mail
Nem oversigt med HR-ON Recruit
HR-ON Recruit er et e-rekrutteringssystem, og det er som udgangspunkt ikke nødvendigt at printe så meget som en linje eller sende en eneste e-mail uden om systemet, men … nogle gange er det også rart at have et stykke papir i hånden eller at sende en pdf med et overblik over udvalgte kandidater.
Derfor er det naturligvis også en mulighed i HR-ON Recruit.
Du vælger blot kandidaterne, og som med alt andet i systemet kan du definere de elementer, du vil have med i dit overblik.
Sociale medier
“Share the love” og find det rette talent
Sociale medier er en vigtig faktor, når du søger nye medarbejdere. Med HR-ON Recruit kan du nemt synliggøre jeres ledige stillinger på sociale medier. Du kan fx få dine stillinger ud som sponsorerede opslag på LinkedIn, og du også publicere til din virksomheds egne sociale medier – direkte fra HR-ON Recruit.
Med sponsorerede opslag sammensætter HR-ON Recruit en målgruppeprofil ud fra en række faktorer som fx geografi og alder og kører dernæst en kampagne målrettet præcis den gruppe.
Hvis en stilling skal publiceres til jeres SoMe-kanaler, skal du blot sætte et flueben, når du opretter jobannoncen. Så sørger HR-ON Recruit automatisk for resten.
HR-ON har ikke adgang til jeres sociale medier, så du skal logge ind på jeres SoMe-konti via HR-ON Recruit. Dernæst kan du let lave opslag til jeres SoMe-kanaler og publicere til dem samtidig med, at du publicerer til medier og jobportaler.
Digital signatur
Underskriv med MitID
Med HR-ON Recruit kan du få underskrevet kontrakter med digital signatur. Det betyder, at du grundlæggende bare skal uploade en ansættelseskontrakt, sende et link til den kandidat, du vil ansætte, hvorefter kandidaten kan underskrive med MitID.
Da HR-ON Recruit udelukkende er cloud-baseret betyder dette, at du kan lave en juridisk bindende kontrakt fra en hvilken som helst internetforbindelse. Systemet kan i princippet også bruges til andre former for kontrakter, hvis du har behov for at få underskrevet fortrolighedsklausuler eller andet i forbindelse med din rekruttering.
Videoansøgninger
Få et anderledes indtryk med videoansøgninger
Med HR-ON Recruit har du også mulighed for at modtage videoansøgninger. Dette format bliver mere og mere udbredt efterhånden, som de digitalt indfødte bliver ældre, og med HR-ON Recruit har du muligheden allerede nu.
Videoansøgninger giver dig en unik mulighed for at få et indtryk af jobansøgeren, inden du vælger, om vedkommende skal indkaldes til samtale.
Book demo
Udfyld og få en live demo på HR-ON Recruit.
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Book demo
Udfyld og få en live demo på HR-ON Recruit.
Når du klikker på “Send”, accepterer du vores vilkår og betingelser.
Online jobsamtaler
Den nye videofunktion fungerer ganske enkelt og brugervenligt. Når virksomheden indkalder en interessant kandidat til samtale, skal der blot sættes flueben i en tjekboks for at angive, at jobsamtalen foregår online.
Snart herefter modtager kandidaten en indkaldelse i sin mailboks. I mailen fremgår – udover de sædvanlige detaljer som dato og klokkeslæt for samtalen – ligeledes et link. Kandidaten og den rekrutterende medarbejder skal altså blot klikke på linket, når samtalen starter, og dermed er de i gang. Hverken kandidaten eller medarbejderen behøver at downloade et program – det hele foregår direkte i browseren.
Antal medarbejdere
Antal Job Slots
Job Slots er betegnelsen for det antal af jobopslag, I kan have online på jeres hjemmeside samtidig.Kontaktinformation