Erhalten Sie einen schnellen Wohlbefindens-Check im Arbeitsalltag mit WHO-5
WHO-5 Benchmark ist ein schnelles, evidenzbasiertes Add-on zu HR-ON Staff, mit dem Sie den Puls des Mitarbeiterwohlbefindens messen können – ohne große Erhebungen oder lange Fragebögen. In wenigen Minuten erhalten Sie ein realistisches Bild davon, wie es Ihren Mitarbeitenden geht.
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Erhalten Sie einen schnellen Wohlbefindens-Check im Arbeitsalltag mit WHO-5
WHO-5 Benchmark ist ein schnelles, evidenzbasiertes Add-on zu HR-ON Staff, mit dem Sie den Puls des Mitarbeiterwohlbefindens messen können – ohne große Erhebungen oder lange Fragebögen. In wenigen Minuten erhalten Sie ein realistisches Bild davon, wie es Ihren Mitarbeitenden geht.
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Vom Puls zum Dialog
Überblick mit 5 Fragen
Messen Sie den Puls in unter 2 Minuten
Basierend auf dem validierten WHO-5
Add-on zu HR-ON Staff
Einfache Übersicht im Dashboard
Messen und vorbeugen
Trends im Wohlbefinden auf Teamebene
Einbrüche frühzeitig erkennen
Dialog statt Kontrolle
Mit Wellbeing für tiefere Einblicke
Leichte, aber wertvolle Einblicke
Evidenzbasierte Methode
Unterstützt Führungskräfte
Stärkt Kultur und Arbeitszufriedenheit
Macht Wohlbefinden sichtbar
Überblick mit 5 Fragen
Messen Sie den Puls in unter 2 Minuten
Basierend auf dem validierten WHO-5
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Einfache Übersicht im Dashboard
Messen und vorbeugen
Trends im Wohlbefinden auf Teamebene
Einbrüche frühzeitig erkennen
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Evidenzbasierte Methode
Unterstützt Führungskräfte
Stärkt Kultur und Arbeitszufriedenheit
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Mit HR-ON wählen Sie genau das, was Ihre Organisation benötigt: die Gesamtlösung oder nur die Module wie Recruit, Staff, Boarding oder Wellbeing, die Ihren Alltag erleichtern.
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Ein modernes HR-System
Bewertet mit ⭐⭐⭐⭐⭐ 4,6/5 auf G2
Preisabschätzung in 2 Minuten
Kontaktinformationen
Erhalten Sie den Puls Ihrer Mitarbeitenden in wenigen Minuten
WHO-5 Benchmark macht es leicht, mit fünf einfachen, von Professor Per Bech für die WHO entwickelten Fragen eine schnelle Momentaufnahme des Wohlbefindens zu erfassen. Die Antworten werden automatisch in übersichtliche Daten umgewandelt, sodass Sie Trends über Teams, Abteilungen und Zeiträume hinweg schnell erkennen können. So erhalten Sie ein realistisches Bild davon, wie es Ihrer Organisation geht und wo Handlungsbedarf besteht. Das Tool ist in HR-ON Staff integriert, sodass Sie Wohlbefindensdaten direkt zusammen mit HR-Informationen sehen und für Nachverfolgung, Gespräche und Entwicklung nutzen können.
Von Zahlen zu Vertrauen – wenn Daten zum Dialog führen
WHO-5 Benchmark ist kein tiefgehendes Analysewerkzeug – es ist ein Thermometer für Wohlbefinden, das es ermöglicht, zu reagieren, bevor Probleme größer werden. Bei sinkenden Werten können Sie frühzeitig das Gespräch suchen und Unterstützung anbieten. Für Organisationen, die noch tiefer einsteigen möchten, lässt sich WHO-5 Benchmark mit HR-ON Wellbeing verbinden, wo Response Team und Wellbeing Body professionelle, proaktive Unterstützung bieten. Es geht nicht um Kontrolle, sondern um Fürsorge, Überblick und Prävention im Alltag.
Von Zahlen zu Vertrauen – wenn Daten zum Dialog führen
WHO-5 Benchmark ist kein tiefgehendes Analysewerkzeug – es ist ein Thermometer für Wohlbefinden, das es ermöglicht, zu reagieren, bevor Probleme größer werden. Bei sinkenden Werten können Sie frühzeitig das Gespräch suchen und Unterstützung anbieten. Für Organisationen, die noch tiefer einsteigen möchten, lässt sich WHO-5 Benchmark mit HR-ON Wellbeing verbinden, wo Response Team und Wellbeing Body professionelle, proaktive Unterstützung bieten. Es geht nicht um Kontrolle, sondern um Fürsorge, Überblick und Prävention im Alltag.
Martinsen hat die Mitarbeiterdaten im Griff
Martinsen Revision hat das Recruiting und die Personalverwaltung effizienter gestaltet, indem die Prozesse über zehn Niederlassungen im ganzen Land hinweg gebündelt wurden. Heute müssen sie sich keine Sorgen mehr um fehlende Daten machen – HR-ON Staff übernimmt all das.
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