Stärken Sie das körperliche Wohlbefinden mit Wellbeing Body
Mit dem Zusatzmodul Wellbeing Body wird körperliches Wohlbefinden ein integrierter Teil des Response Teams in HR-ON Wellbeing. Physiotherapeuten und Wohlbefindensexperten bieten Beratung und Übungen an, wenn der Körper erste Anzeichen von Belastung oder Stress zeigt. So wird Abwesenheit verhindert, bevor sie entsteht.
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Stärken Sie das körperliche Wohlbefinden mit Wellbeing Body
Mit dem Zusatzmodul Wellbeing Body wird körperliches Wohlbefinden ein integraler Bestandteil des Response Teams in HR-ON Wellbeing. Physiotherapeuten und Wohlbefindensexperten bieten Beratung und Übungen an, wenn der Körper erste Anzeichen von Belastung oder Stress zeigt. So wird Abwesenheit verhindert, bevor sie entsteht.
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Körperliches Wohlbefinden leicht gemacht
Vertrauliche Hilfe zur rechten Zeit
Zugang zu Physiotherapeuten
Beratung und präventive Anleitung
Hilfe bei Schmerzen und Überlastung
Integriert in das Response Team
Wirksame Prävention
Physische Beschwerden früh adressieren
Weniger Krankheitstage
Daten, die Verbesserungen zeigen
Fokus auf Gesundheit und Arbeitsfreude
Ganzheitliches Wohlbefinden
Mentale und körperliche Gesundheit kombinieren
Eine Kultur mit Fokus auf Körper und Wohlbefinden
Unterstützung durch dokumentierte Erkenntnisse
Stärkung von Leistungsfähigkeit und Bindung
Vertrauliche Hilfe zur rechten Zeit
Zugang zu Physiotherapeuten
Beratung und präventive Anleitung
Hilfe bei Schmerzen und Überlastung
Integriert in das Response Team
Wirksame Prävention
Physische Beschwerden früh adressieren
Weniger Krankheitstage
Daten, die Verbesserungen zeigen
Fokus auf Gesundheit und Arbeitsfreude
Ganzheitliches Wohlbefinden
Mentale und körperliche Gesundheit kombinieren
Eine Kultur mit Fokus auf Körper und Wohlbefinden
Unterstützt durch dokumentierte Erkenntnisse
Stärkung von Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung
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Körperliches Wohlbefinden als strategischer Vorteil
Viele Unternehmen konzentrieren sich auf die mentale Gesundheit – doch der Körper wird oft vergessen. Wellbeing Body schlägt die Brücke und gibt Mitarbeitenden Zugang zu physiotherapeutischer Beratung und Übungen, sobald erste Anzeichen von körperlichen Herausforderungen auftreten. Es handelt sich nicht um ein Fitnessprogramm, sondern um ein professionelles Einsatzteam mit evidenzbasierter Anleitung, das Mitarbeitende dabei unterstützt, den Körper zu schützen. Gleichzeitig erhält HR einen Gesamtüberblick über die häufigsten Herausforderungen in der Organisation.
Körperliches Wohlbefinden als strategischer Vorteil
Viele Unternehmen konzentrieren sich auf die mentale Gesundheit – doch der Körper wird oft vergessen. Wellbeing Body schlägt die Brücke und gibt Mitarbeitenden Zugang zu physiotherapeutischer Beratung und Übungen, sobald erste Anzeichen von körperlichen Herausforderungen auftreten. Es ist kein Fitnessprogramm, sondern ein professionelles Einsatzteam mit evidenzbasierter Anleitung, das Mitarbeitende unterstützt. Gleichzeitig erhält HR einen Gesamtüberblick über die häufigsten Herausforderungen der Organisation.
Prävention statt Behandlung
Wellbeing Body arbeitet proaktiv und integriert mit dem Response Team von HR-ON Wellbeing. Wenn das System hohe Schmerz- oder Belastungswerte registriert, wird die betroffene Person direkt von einem Physiotherapeuten kontaktiert, der Beratung und passende Übungen anbietet. Ziel ist es, das Risiko langfristiger Schäden zu reduzieren und den Alltag der Mitarbeitenden zu verbessern – sowohl körperlich als auch mental.
Eine Kultur, in der der Körper zählt
Mit Wellbeing Body entsteht eine Unternehmenskultur, in der es selbstverständlich ist, über körperliches Wohlbefinden zu sprechen und Probleme frühzeitig anzugehen.
Die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Experten schafft einen offenen Dialog über Gesundheit und Wohlbefinden. Gleichzeitig erhält HR und das Management dokumentierte Wirkung durch konkrete Daten und Entwicklungsmetriken. Das Ergebnis ist ein Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeitende gesehen, unterstützt und ernst genommen fühlen – und an dem Wohlbefinden eine Investition ist.
Eine Kultur, in der der Körper zählt
Mit Wellbeing Body entsteht eine Unternehmenskultur, in der es selbstverständlich ist, über körperliches Wohlbefinden zu sprechen und Herausforderungen frühzeitig zu begegnen.
Die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Experten schafft offene Gespräche über Gesundheit und Wohlbefinden. Gleichzeitig erhält HR dokumentierte Ergebnisse durch klare Daten und Fortschrittsmessungen. Das schafft einen Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeitende gesehen, unterstützt und ernst genommen fühlen – und an dem Wohlbefinden zu einer echten Investition wird.
Ditur vereint alles von Preboarding bis Offboarding mit HR-ON
„Für mich bedeutet gutes Onboarding, präsent zu sein. Ein weiterer Schwerpunkt ist bei uns das Preboarding, wobei HR-ON Staff uns sehr unterstützt. In der Zeit vor dem Start ist der Kontakt wichtig, damit man sich auf den ersten Arbeitstag freuen kann.“
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