Starkes Offboarding von Anfang bis Ende

Med HR-ON Boarding styrker du din preboarding, onboarding og offboarding.

Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, sollte dies strukturiert und wertschätzend erfolgen. Mit HR-ON Boarding gestalten Sie Offboarding menschlich und effizient. Vorlagen und FastTrack helfen, Struktur zu schaffen, Feedback zu sammeln und Daten sicher zu verwalten – für einen respektvollen Abschied und die Sicherung wertvollen Wissens.

21st.BIO A/S
2do IT Vest
Aalborg Lufthavn a.m.b.a
AARHUS HAVN
Ab Inventech Dk
ACTONA COMPANY A/S
Agri Nord (Agillix)
AH Industries A/S
Aktieselskabet Sæby Fiske-industri
AlgeNord ApS
Alpi Danmark A/S
Alumeco ApS
Americhem Europe A/S (tidl. Controlled Polymers A/S)
AMSTRUP SKILTE ApS
Ap Pension
Aquaporin A/S
Artelia A/S
Asetek Danmark A/S
Astra*
AURA ENERGI A.M.B.A.
Av Center Rental A/S
Av Center Rental A/S
Baettr Sales & Services A/S
BANG & BEENFELDT A/S
Bankinvest
Belman A/S
BENDIXEN Tax Governance
Berner A/S
BETAPACK A/S
BHS Logistics A/S
Birn+Partners Danmark
Blue Ocean Robotics ApS
Bluebyte
BMS A/S
Boligkontoret Århus
Bone’s Restauranter A/S
BOWL’N’FUN A/S
BOXIT
Børneringen
BrainSearch Network
Bureau Veritas Denmark A/S
C.C. Jensen A/S
Cabinn A/S
Cabinplant A/S
Cardlay A/S
Carelink Gruppen A/S
CARL HANSEN & SØN MØBELFABRIK A/S
CBRE Teknisk servicepartner A/S (Tidl. Intego A/S)
CHEMOMETEC A/S
Chili Security Denmark ApS
CHR. OLESEN A/S
CHRISTIANSEN & ESSENBÆK A/S
Civica
Cleanmanager ApS
Cobblestone A/S
Colo ApS
Compass Group Danmark A/S
Confidence Search A/S
CREATIV COMPANY A/S
CRH Concrete A/S
Curia Aalborg Aps
DACAPO STAINLESS A/S
DALUX ApS
Damkjær-bruun ApS
Dampskibsselskabet NORDEN A/S
DANÆG HOLDING A/S
Dansk – Tysk Handelskammer
Dansk Fjernvarme
Dansk Motor Finans (DK)
Dansk Sprinkler Teknik
Danske Hospitalsklovne
Den Midtjyske Landsdelsscene Aarhus Teater
Det Faglige Hus – A-kasse
Din Hjælperordning ApS
Din Sundhedsfaglige A-kasse (DSA)
DINES JØRGENSEN & CO. A/S
DITUR.DK ApS
DKI Management A/S
Dragsbæk A/S
DSI Dantech A/S
Dymak A/S
Ea Energianalyse A/S
Ecooking A/S
Education Esbjerg ved Business Esbjerg
EfB Elite A/S
Effection A/S
EFKT Danmark A/S
Efterskolen Lindenborg S/I
Elgaard Mancom
Energi Fyn Holding A/S
ENVERSION A/S
Epista Life Science A/S
Erhvervhus Nordjylland
Erhvervshus Fyn P/s
Erhvervshus Hovedstaden
Erwin Andersen A/S
eurodan-huse as
EUROMASTER DANMARK, Skanderborg A/S (Dækpartner A/S)
Eurowind Energy A/S
Exerp ApS
Exhausto A/S
Faerch A/S
Filadelfia
Finans Danmark
Flair
Flammen DK ApS
Focus Advokater P/S
Fomaco A/S
Foreningen lex.dk
Forstas A/S
FOUR DESIGN ApS
Fynbo Foods A/S
Fyns Almennyttige Boligselskab
Gate 21
Generaxion Oy (Finland)
Gentofte Kommune
Gibotech A/S
GINTO ASIA G.K.
Godt Smil Shared Center ApS
Goldwind Energy ApS
GOMSPACE ApS
Green Power Denmark
Hamlet Protein A/S
Harco
Hb Products A/S
Helsam A/S
Hesehus A/S
HITSA A/S
Hjerteforeningen
Holbæk Sportsby A/S
Holst Larsen
Home a/s
Hovmand
How To Win ApS
Hulvej Privatskole S/I
Human Talent ApS
HumanizeR A/S
Hviid & Larsen Aps
Hyldgaard & Larsen
Ib Andresen Industri A/S
Idrætsefterskolen Ulbølle
In Commodities A/S
INDKOM
Inforevision Statsautoriseret Revisionsaktieselskab
Ingeniør’ne A/S
Intelligent Advice Aps
Inwatec
Isabella A/S
Ishøj Kommune
Job – Link ApS
Joca Trading A/S
JORGENSEN ENGINEERING A/S
Kalaallit Nunaanni Brugseni
Kamstrup A/S
Karsberg ApS
Keepers ApS
Keinicke ApS
Kejser Rekruttering & HR
Køge kommune
Kp Consulting ApS
kvadrat A/S
Lait ApS
Lejre Kommune
LIFA A/S LANDINSPEKTØRER
LindbergHR ApS
Louis Poulsen A/S
LYNGSOE SYSTEMS A/S
M. GOLDSCHMIDT HOLDING A/S
MACARTNEY A/S
Marius Pedersen A/S
Martinsen Rådgivning & Revision
MatchMind A/S
MCH A/S
Meneta Holding A/S
Meyers A/S
Modstrøm Danmark A/S
Morning Train Technologies ApS
Mølholm-HR Resursen ApS
N.C. Nielsen
Netic A/S
Ngin A/S
Nhc A/S
Niels Winther & Co, Scandinavian Auto Logistics A/S
NIL TECHNOLOGY ApS
Nomeco A/S
NOPA NORDIC A/S
Nordisk Film TV A/S
Nordsøen Oceanarium
Norlys Energy Trading A/S
Nørgaard Mikkelsen Reklamebureau A/S
ODENSE HAVN – ODENSE PORT
Odense Renovation A/S
Odense Robotics
ODENSE SPORT & EVENT A/S
Odsherred kommune
OJ Electronics A/S
OK A.M.B.A.
Ole Larsen Transport A/S
ONLINEPLUS ApS
Ontops ApS
Ordbogen A/S
Oris Tandlægerne A/S
Otto Consult Aps
Outfit International A/S
P. LINDBERG A/S
P.k. Justesen A/S
P+, Pensionskassen for Akademikere
Paranova Pack A/S
Partner Revision Statsautoriseret Revisionsaktieselskab
Peopletools
Plus Pack A/S
Pluss Leadership A/S
Pro Recruit ApS
pro&co a/s
Proassign Aps (Tidl. Oilfield Solutions Aps)
Proces Support A/S
QNTM Labs ApS
QuadSAT ApS
Recruit IT ApS
Redmark, Statsautoriseret Revisionspartnerselskab
Region Sjælland
Renosyd I/S
Rohde Nielsen A/S
RSM DANMARK STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB
Rudersdal Kommune
Rygaards Skole
SBS FRICTION A/S
SCHOU A/S
Second Opinion Recruitment ApS
Selectors Aps
Sentia Denmark A/S
Sixt Danmark
SJØRRING MASKINFABRIK A/S
Skattesagen Torben Bagge
Smedegaard Rekruttering ApS
Smurfit Kappa Danmark A/S
Søren Jensen Rådgivende Ingeniørfirma A/S
Sparekassen Danmark
Spica Technology ApS
SPORTS GROUP DENMARK A/S
Sprint Performance ApS (Tidligere Kongruens ApS)
SUBC PARTNER A/S
Summerbird A/S
Svanekøkkenet
Svend Hoyer A/S
Svendborg Brakes ApS
Sweco Danmark A/S
Sydjysk Sparekasse
Systemate A/S
TalentMatch Rekruttering
Taplow Executive
TARGET Headhunting ApS
Target People v/Per Tørslev Jensen
Tårnby Kommune
Taxa 4×35
Tænketanken DEA // Danish Society For Education And Business
Tcb Retail ApS
Telesikring A/S
TEST (Not a company – for API test purposes)
Textilia Group A/S
The Whole Company A/S – Castus A/S
THORNICO A/S
Thy-Mors Energi Holding A/S
Topas Explorer Group
Topdesk Danmark A/S
TOPTEAM ApS
Trioplast Nyborg A/S
TRONEX A/S
TV 2 / ØSTJYLLAND
TV 2 Danmark A/S
TV 2 Fyn
Tvc Advokatfirma P/s
UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole S/I
UHRENHOLT A/S
Umbraco A/S
UnikRecruitment ApS
Union Engineering A/S
Universal Music A/S
Vam A/S
Velas
Vesthimmerlands Kommune
VIBHOLM GULD OG SØLV ApS
Viegand Maagøe A/S
Vikan A/S
Vikarcompagniet ApS
Viking Life-saving Equipment A/S
Visti Christensen Vognmandsforretning P/S
VVS Søberg
Web2media ApS
Work-live-stay (Intern)
Workwear Group ApS
Zenegy ApS
Zizzi Denmark ApS
Zoologisk Have København
21st.BIO A/S
2do IT Vest
Aalborg Lufthavn a.m.b.a
AARHUS HAVN
Ab Inventech Dk
ACTONA COMPANY A/S
Agri Nord (Agillix)
AH Industries A/S
Aktieselskabet Sæby Fiske-industri
AlgeNord ApS
Alpi Danmark A/S
Alumeco ApS
Americhem Europe A/S (tidl. Controlled Polymers A/S)
AMSTRUP SKILTE ApS
Ap Pension
Aquaporin A/S
Artelia A/S
Asetek Danmark A/S
Astra*
AURA ENERGI A.M.B.A.
Av Center Rental A/S
Av Center Rental A/S
Baettr Sales & Services A/S
BANG & BEENFELDT A/S
Bankinvest
Belman A/S
BENDIXEN Tax Governance
Berner A/S
BETAPACK A/S
BHS Logistics A/S
Birn+Partners Danmark
Blue Ocean Robotics ApS
Bluebyte
BMS A/S
Boligkontoret Århus
Bone’s Restauranter A/S
BOWL’N’FUN A/S
BOXIT
Børneringen
BrainSearch Network
Bureau Veritas Denmark A/S
C.C. Jensen A/S
Cabinn A/S
Cabinplant A/S
Cardlay A/S
Carelink Gruppen A/S
CARL HANSEN & SØN MØBELFABRIK A/S
CBRE Teknisk servicepartner A/S (Tidl. Intego A/S)
CHEMOMETEC A/S
Chili Security Denmark ApS
CHR. OLESEN A/S
CHRISTIANSEN & ESSENBÆK A/S
Civica
Cleanmanager ApS
Cobblestone A/S
Colo ApS
Compass Group Danmark A/S
Confidence Search A/S
CREATIV COMPANY A/S
CRH Concrete A/S
Curia Aalborg Aps
DACAPO STAINLESS A/S
DALUX ApS
Damkjær-bruun ApS
Dampskibsselskabet NORDEN A/S
DANÆG HOLDING A/S
Dansk – Tysk Handelskammer
Dansk Fjernvarme
Dansk Motor Finans (DK)
Dansk Sprinkler Teknik
Danske Hospitalsklovne
Den Midtjyske Landsdelsscene Aarhus Teater
Det Faglige Hus – A-kasse
Din Hjælperordning ApS
Din Sundhedsfaglige A-kasse (DSA)
DINES JØRGENSEN & CO. A/S
DITUR.DK ApS
DKI Management A/S
Dragsbæk A/S
DSI Dantech A/S
Dymak A/S
Ea Energianalyse A/S
Ecooking A/S
Education Esbjerg ved Business Esbjerg
EfB Elite A/S
Effection A/S
EFKT Danmark A/S
Efterskolen Lindenborg S/I
Elgaard Mancom
Energi Fyn Holding A/S
ENVERSION A/S
Epista Life Science A/S
Erhvervhus Nordjylland
Erhvervshus Fyn P/s
Erhvervshus Hovedstaden
Erwin Andersen A/S
eurodan-huse as
EUROMASTER DANMARK, Skanderborg A/S (Dækpartner A/S)
Eurowind Energy A/S
Exerp ApS
Exhausto A/S
Faerch A/S
Filadelfia
Finans Danmark
Flair
Flammen DK ApS
Focus Advokater P/S
Fomaco A/S
Foreningen lex.dk
Forstas A/S
FOUR DESIGN ApS
Fynbo Foods A/S
Fyns Almennyttige Boligselskab
Gate 21
Generaxion Oy (Finland)
Gentofte Kommune
Gibotech A/S
GINTO ASIA G.K.
Godt Smil Shared Center ApS
Goldwind Energy ApS
GOMSPACE ApS
Green Power Denmark
Hamlet Protein A/S
Harco
Hb Products A/S
Helsam A/S
Hesehus A/S
HITSA A/S
Hjerteforeningen
Holbæk Sportsby A/S
Holst Larsen
Home a/s
Hovmand
How To Win ApS
Hulvej Privatskole S/I
Human Talent ApS
HumanizeR A/S
Hviid & Larsen Aps
Hyldgaard & Larsen
Ib Andresen Industri A/S
Idrætsefterskolen Ulbølle
In Commodities A/S
INDKOM
Inforevision Statsautoriseret Revisionsaktieselskab
Ingeniør’ne A/S
Intelligent Advice Aps
Inwatec
Isabella A/S
Ishøj Kommune
Job – Link ApS
Joca Trading A/S
JORGENSEN ENGINEERING A/S
Kalaallit Nunaanni Brugseni
Kamstrup A/S
Karsberg ApS
Keepers ApS
Keinicke ApS
Kejser Rekruttering & HR
Køge kommune
Kp Consulting ApS
kvadrat A/S
Lait ApS
Lejre Kommune
LIFA A/S LANDINSPEKTØRER
LindbergHR ApS
Louis Poulsen A/S
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M. GOLDSCHMIDT HOLDING A/S
MACARTNEY A/S
Marius Pedersen A/S
Martinsen Rådgivning & Revision
MatchMind A/S
MCH A/S
Meneta Holding A/S
Meyers A/S
Modstrøm Danmark A/S
Morning Train Technologies ApS
Mølholm-HR Resursen ApS
N.C. Nielsen
Netic A/S
Ngin A/S
Nhc A/S
Niels Winther & Co, Scandinavian Auto Logistics A/S
NIL TECHNOLOGY ApS
Nomeco A/S
NOPA NORDIC A/S
Nordisk Film TV A/S
Nordsøen Oceanarium
Norlys Energy Trading A/S
Nørgaard Mikkelsen Reklamebureau A/S
ODENSE HAVN – ODENSE PORT
Odense Renovation A/S
Odense Robotics
ODENSE SPORT & EVENT A/S
Odsherred kommune
OJ Electronics A/S
OK A.M.B.A.
Ole Larsen Transport A/S
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Ordbogen A/S
Oris Tandlægerne A/S
Otto Consult Aps
Outfit International A/S
P. LINDBERG A/S
P.k. Justesen A/S
P+, Pensionskassen for Akademikere
Paranova Pack A/S
Partner Revision Statsautoriseret Revisionsaktieselskab
Peopletools
Plus Pack A/S
Pluss Leadership A/S
Pro Recruit ApS
pro&co a/s
Proassign Aps (Tidl. Oilfield Solutions Aps)
Proces Support A/S
QNTM Labs ApS
QuadSAT ApS
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Redmark, Statsautoriseret Revisionspartnerselskab
Region Sjælland
Renosyd I/S
Rohde Nielsen A/S
RSM DANMARK STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB
Rudersdal Kommune
Rygaards Skole
SBS FRICTION A/S
SCHOU A/S
Second Opinion Recruitment ApS
Selectors Aps
Sentia Denmark A/S
Sixt Danmark
SJØRRING MASKINFABRIK A/S
Skattesagen Torben Bagge
Smedegaard Rekruttering ApS
Smurfit Kappa Danmark A/S
Søren Jensen Rådgivende Ingeniørfirma A/S
Sparekassen Danmark
Spica Technology ApS
SPORTS GROUP DENMARK A/S
Sprint Performance ApS (Tidligere Kongruens ApS)
SUBC PARTNER A/S
Summerbird A/S
Svanekøkkenet
Svend Hoyer A/S
Svendborg Brakes ApS
Sweco Danmark A/S
Sydjysk Sparekasse
Systemate A/S
TalentMatch Rekruttering
Taplow Executive
TARGET Headhunting ApS
Target People v/Per Tørslev Jensen
Tårnby Kommune
Taxa 4×35
Tænketanken DEA // Danish Society For Education And Business
Tcb Retail ApS
Telesikring A/S
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Textilia Group A/S
The Whole Company A/S – Castus A/S
THORNICO A/S
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Topas Explorer Group
Topdesk Danmark A/S
TOPTEAM ApS
Trioplast Nyborg A/S
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      Offboarding-Tool: Wissen sichern, wertschätzend verabschieden

      Abschied ohne Stress

      Überblick für HR und Führungskräfte
      Automatisierten Abläufen folgen
      Prozesse an Rollen anpassen
      Klar und eindeutig kommunizieren

      Einblicke nutzen

      Feedback durch Interviews sammeln
      Muster erkennen
      Daten zur Bindung nutzen
      Alle Einblicke zentral bündeln

      Kultur & Respekt

      Abschied natürlich gestalten
      Rolle der Führung stärken
      Kontakt im Netzwerk halten
      Abschied, der Botschafter schafft

      Abschied ohne Stress

      Überblick für HR und Führungskräfte
      Automatisierten Abläufen folgen
      Prozesse an Rollen anpassen
      Klar und eindeutig kommunizieren

      [/vc_column]

      Einblicke nutzen

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      Gestalten Sie den Prozess einfach und professionell

      Offboarding wird oft vernachlässigt, obwohl es ein Bestandteil der Mitarbeiterreise ist. Mit HR-ON Boarding schaffen Sie Struktur und Sicherheit, sodass alles – von der Rückgabe von Equipment bis zum Abschlussgespräch – durchdacht und stimmig wirkt.

      Das System unterstützt Sie dabei, die richtigen Nachrichten zu versenden, Aufgaben zu verteilen und HR, Führungskräfte sowie Mitarbeitende sicher durch den gesamten Offboarding-Prozess zu führen.

      Gestalten Sie den Prozess einfach und professionell

      Offboarding wird oft übersehen, obwohl es ein wichtiger Teil der Mitarbeiterreise ist.
      Mit HR-ON Boarding erhalten Sie Ruhe und Struktur – vom ersten Schritt bis zur letzten Übergabe.

      Bewahren Sie Wissen und fördern Sie Lernen

      HR-ON Boarding erleichtert es, Wissen zu sammeln und in Lernen zu überführen. Durch digitale Exit-Interviews und Umfragen erhalten Sie einen datenbasierten Überblick über Kündigungsgründe und Trends im Wohlbefinden, den Sie nutzen können, um zukünftige Onboarding- und Bindungsprozesse zu stärken.

      So wird Offboarding nicht nur zum Abschluss, sondern zur Quelle für Erkenntnisse und Weiterentwicklung – und für stärkere Beziehungen im gesamten Unternehmen.

      Sicher abschließen – mit allem Praktischen im Blick

      Ein wertschätzender Abschied beginnt mit klar geregelten Details. HR-ON Boarding bündelt alle praktischen Schritte an einem Ort – von der Rückgabe von Schlüsseln, Laptops und Zugangskarten bis zur Deaktivierung von Systemzugängen und der Übergabe von Aufgaben. Automatische Erinnerungen stellen sicher, dass jede Abteilung weiß, was wann zu erledigen ist.

      So entsteht ein reibungsloser Prozess, bei dem nichts übersehen wird und Raum für Dialog sowie einen gelungenen Abschluss bleibt.

      Sicher abschließen – mit allem Praktischen im Blick

      Ein guter Abschied beginnt mit klaren Prozessen.
      HR-ON Boarding vereinfacht alles – von der Rückgabe der Ausrüstung bis zur finalen Übergabe.
      So bleibt Raum für Wertschätzung und ein professionelles Ende.

      Ditur bündelt Pre- und Offboarding mit HR-ON

      „Für mich bedeutet gutes Onboarding, präsent zu sein. Ein weiterer wichtiger Fokus liegt auf dem Preboarding, bei dem HR-ON Staff uns sehr unterstützt. In der Zeit vor dem Start ist es wichtig, in Kontakt zu bleiben.“

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      Preboarding

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