DSGVO-konformes und skalierbares HR-System
HR, Recruiting und alle Daten an einem Ort vereint
Automatisieren Sie Aufgaben uns sparen Sie Zeit
Integrieren Sie Systeme und Tools mit der offenen API von HR-ON
Zeiterfassung, Mitarbeitergespräche, Wohlbefinden uvm.
Datensicherheit während des gesamten Beschäftigungszyklus
Starten Sie direkt durch – mit kostenfreiem Support an Ihrer Seite
DSGVO-konformes und skalierbares HR-System
HR, Recruiting, und alle Daten an einem Ort vereint
Automatisieren Sie Aufgaben und Sparen Sie Zeit
Integrieren Sie verschiedene Systeme und Tools mit der offenen API von HR-ON
Zeiterfassung, Mitarbeitergespräche, Wohlbefinden uvm.
Datensicherheit während des gesamten Beschäftigungszyklus
Starten Sie direkt durch – mit kostenfreiem Support an Ihrer Seite
Umfassendes HR-System – von Onboarding bis Offboarding
Mit HR-ON erhalten Sie ein umfassendes HR-System, das Recruiting, Onboarding, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterzufriedenheit auf einer klar strukturierten DSGVO-konformen Plattform vereint.
Wachstumsstarke HR-Plattform – flexibel skalierbar
Transparente HR-Prozesse – von Onboarding bis Offboarding
Fehler reduzieren und Effizienz steigern – mit Automatisierung
Strategische Entscheidungen basierend auf präzisen Daten
Förderung einer gesunden Unternehmenskultur und starker Bindung
Martinsen A/S
Branche: Dienstleistungen
Anzahl Mitarbeitende: 246
„Durch die Automatisierung mit HR-ON erzielen wir große Effizienzgewinne. In unserer Branche haben wir oft wenig Zeit, und HR-ON hilft uns, diese effizient zu nutzen. Alle Informationen sind zentral verfügbar, was unsere Abläufe erheblich vereinfacht.“ Charlotte Davodi, HR-Mitarbeiterin.
Martinsen zentralisiert Prozesse mit HR-ON
Branche: Dienstleistungen
Anzahl der Mitarbeitenden: 246
„Durch die gezielte Automatisierung von Prozessen mit Hilfe von HR-ON erzielen wir signifikante Effizienzgewinne. In unserer Branche haben wir oft nicht genug Zeit, und HR-ON hilft uns diese effizient zu nutzen. Wir verschwenden keine Zeit mehr damit, Informationen manuell zu beschaffen. Alles ist an einem zentralen Ort verfügbar, was unsere Arbeitsabläufe erheblich vereinfacht“, Charlotte Davodi, HR-Mitarbeiterin.
Umfassendes Onboarding für Ihr gesamtes Team
Mit HR-ON erhalten Ihre Mitarbeitenden einen optimalen und effektiven Start, indem wir das Onboarding auf Ihren Alltag abstimmen.
Individueller Support
Kostenlose monatliche live Masterclasses
Umfassendes Onboarding für Ihr gesamtes Team
Umfassendes Onboarding für Ihr gesamtes Team
Mit HR-ON erhalten Ihre Mitarbeitenden einen optimalen und effektiven Start, indem wir das Onboarding auf Ihren Alltag abstimmen.
Individueller Support
Kostenlose monatliche live Masterclasses
Umfassendes Onboarding für Ihr gesamtes Team
HR-System, das mit Ihren anderen Tools kompatibel ist
In einem mittelständischen Unternehmen mit einem oder mehreren HR-Mitarbeitenden ist es wichtig, dass Ihre Systeme miteinander kompatibel sind. Mit der offenen API von HR-ON können Sie unsere Softwarelösung mit Ihren bestehenden Gehaltsabrechnungs-, Terminplanungs-, oder CMR-Tools verknüpfen.
Verknüpfen Sie Ihre bestehenden Systeme miteinander
Keine zeitaufwendige Einarbeitung in komplexe Software nötig
Fügen Sie bei Bedarf neue Systemintegrationen hinzu
Behalten Sie den Überblick über Ihre Personalverwaltung
Weitere Vorteile für Ihr HR-Team…
Behalten Sie Ihre Personalverwaltung im Blick
In Unternehmen mit einer hohen Mitarbeiteranzahl, unabhängig davon, ob wenige oder viele HR-Mitarbeitenden angestellt sind, ist es wichtig, sich einen Überblick über die Personalverwaltung zu schaffen.
Zeiterfassung, die Ihren Arbeitsalltag vereinfacht
Sie haben keine Zeit für Systeme, die aufwändige Schulungen oder langwierige Fehlersuche erfordern? Unser benutzerfreundliches Zeiterfassungssystem funktioniert intuitiv nahtlos – sowohl für Ihre Personalverwaltung, als auch für andere Abteilungen in Ihrem Unternehmen.
StaffBuddy App: Ihr Unternehmen immer griffbereit
Greifen Sie auf Mitarbeiterinformationen, Dokumente und Aufgaben zu – direkt von Ihrem Mobiltelefon aus. Die StaffBuddy-App ermöglicht Ihnen Flexibilität im Alltag.
Wohlbefinden schaffen – egal bei welcher Teamgröße
Auch mit einer kleinen Personalabteilung können Sie DSGVO-konform am Mitarbeiterwohlbefinden arbeiten. Durch Pulsbefragungen lassen sich Herausforderungen und Probleme frühzeitig erkennen. Gleichzeitig fördern Sie eine Unternehmenskultur, die auf ehrlichem und kontinuierlichem Feedback basiert.
Effizienzgewinn während des Einstellungsprozesses
Mit HR-ON Recruit bringen Sie Struktur und Transparenz in en gesamten Einstellungsprozess. Durch die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Daten, können Sie Ihre Zeit effizient nutzen und sich auf die wesentlichen Aspekte während des Auswahlverfahrens konzentrieren.
DSGVO-Anforderungen sicher und unkompliziert erfüllen
Wenn Sie sowohl für die Personalverwaltung, als auch für die Einhaltung der DSGVO-Anforderungen zuständig sind, benötigen Sie ein zuverlässiges System, das sie unterstützt. HR-ON Staff bietet integrierte DSGVO-Funktionen die helfen Fehler zu vermeiden und sicherzustellen, dass personenbezogene Daten korrekt verarbeitet und fristgerecht gelöscht werden.
Hohe Kundenzufriedenheit
Hohe Kundenzufriedenheit
Einfache und sichere Einhaltung der DSGVO-Anforderungen mit HR-ON
“Früher musste ich ihnen lange E-Mails mit detaillierten Anleitungen und einer Vielzahl an Tools schicken, um sie durch den Anmeldeprozess zu führen. Heute erledige ich das in fünf Minuten,“ erklärt Anne-Mette Stender
Eine Plattform für alle HR-Prozesse
“Früher musste ich ihnen lange E-Mails mit detaillierten Anleitungen und einer Vielzahl an Tools schicken, um sie durch den Anmeldeprozess zu führen. Heute erledige ich das in fünf Minuten,“ erklärt Anne-Mette Stender
HR-ON und ERHR
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HR-ON und Odense Sport und Event
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HR-ON und Home
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HR-ON und Ditur
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HR-ON und Martinsen
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HR-ON und ERHR
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HR-ON und Odense Sport und Event
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HR-ON und Home
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HR-ON und Ditur
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