Gør onboarding personlig med data, der giver mening fra FastTrack

Im HR-ON Boarding finden Sie FastTrack – das Analysewerkzeug, das Ihnen hilft zu verstehen, wie Onboarding wirklich erlebt wird und wo es noch verbessert werden kann. Basierend auf The Onboarding Model und der weltweit größten Onboarding-Studie stellt FastTrack 25 gezielte Fragen, die Ihnen eine datengestützte Grundlage bieten, um jeden Ablauf individuell anzupassen.

21st.BIO A/S
2do IT Vest
A/S Vestfrost Solutions
Aalborg Lufthavn a.m.b.a
AARHUS HAVN
Ab Inventech Dk
ACTONA COMPANY A/S
Agri Nord (Agillix)
AH Industries A/S
Aktieselskabet Sæby Fiske-industri
AlgeNord ApS
Alpi Danmark A/S
Alumeco ApS
Americhem Europe A/S (tidl. Controlled Polymers A/S)
AMSTRUP SKILTE ApS
Ap Pension
Aquaporin A/S
Artelia A/S
Asetek Danmark A/S
Astra*
AURA ENERGI A.M.B.A.
Av Center Rental A/S
Av Center Rental A/S
Aveo A/S
Baettr Sales & Services A/S
BANG & BEENFELDT A/S
Bankinvest
Belman A/S
BENDIXEN Tax Governance
Berner A/S
BETAPACK A/S
BHS Logistics A/S
Birn+Partners Danmark
Blue Ocean Robotics ApS
Bluebyte
BMS A/S
Boligkontoret Århus
Bone’s Restauranter A/S
BOWL’N’FUN A/S
BOXIT
Børneringen
BrainSearch Network
Bramidan A/S
Bureau Veritas Denmark A/S
C.C. Jensen A/S
Cabinn A/S
Cabinplant A/S
Cardlay A/S
Carelink Gruppen A/S
CARL HANSEN & SØN MØBELFABRIK A/S
CBRE Teknisk servicepartner A/S (Tidl. Intego A/S)
CHEMOMETEC A/S
Chili Security Denmark ApS
CHR. OLESEN A/S
CHRISTIANSEN & ESSENBÆK A/S
Civica
Cleanmanager ApS
Cobblestone A/S
Colo ApS
Compass Group Danmark A/S
Confidence Search A/S
CREATIV COMPANY A/S
CRH Concrete A/S
Curia Aalborg Aps
DACAPO STAINLESS A/S
DAHL Advokatpartnerselskab
DALUX ApS
Damkjær-bruun ApS
Dampskibsselskabet NORDEN A/S
DANÆG HOLDING A/S
Dansk – Tysk Handelskammer
Dansk Fjernvarme
Dansk Motor Finans (DK)
Dansk Sprinkler Teknik
Dansk Ungdoms Fællesråd
Danske Hospitalsklovne
Den Jyske Kontrolcentral
Den Midtjyske Landsdelsscene Aarhus Teater
Det Faglige Hus – A-kasse
Din Hjælperordning ApS
Din Sundhedsfaglige A-kasse (DSA)
DINES JØRGENSEN & CO. A/S
DITUR.DK ApS
DKI Management A/S
Dragsbæk A/S
DSI Dantech A/S
Dymak A/S
Ea Energianalyse A/S
Ecooking A/S
Education Esbjerg ved Business Esbjerg
EfB Elite A/S
Effection A/S
EFKT Danmark A/S
Efterskolen Lindenborg S/I
Elgaard Mancom
Energi Fyn Holding A/S
ENVERSION A/S
Epista Life Science A/S
Erhvervhus Nordjylland
Erhvervshus Fyn P/s
Erhvervshus Hovedstaden
Erwin Andersen A/S
eurodan-huse as
EUROMASTER DANMARK, Skanderborg A/S (Dækpartner A/S)
Eurowind Energy A/S
Exerp ApS
Exhausto A/S
Faerch A/S
Filadelfia
Finans Danmark
Flair
Flammen DK ApS
Focus Advokater P/S
Fomaco A/S
Foreningen lex.dk
Forstas A/S
FOUR DESIGN ApS
Fynbo Foods A/S
Fyns Almennyttige Boligselskab
Gate 21
Generaxion Oy (Finland)
Gentofte Kommune
Gibotech A/S
GINTO ASIA G.K.
Godt Smil Shared Center ApS
Goldwind Energy ApS
GOMSPACE ApS
Green Power Denmark
Hamlet Protein A/S
Harco Heavy lifting
Hb Products A/S
Helsam A/S
Hesehus A/S
HITSA A/S
Hjerteforeningen
Holbæk Sportsby A/S
Holst Larsen
Home a/s
Hovmand
How To Win ApS
Howeni Eurosafe Denmark A/S
Hulvej Privatskole S/I
Human Talent ApS
HumanizeR A/S
Hviid & Larsen Aps
Hyldgaard & Larsen
Ib Andresen Industri A/S
Idrætsefterskolen Ulbølle
In Commodities A/S
INDKOM
Inforevision Statsautoriseret Revisionsaktieselskab
Ingeniør’ne A/S
Intelligent Advice Aps
Inwatec
Isabella A/S
Ishøj Kommune
Job – Link ApS
Joca Trading A/S
JORGENSEN ENGINEERING A/S
Kalaallit Nunaanni Brugseni
Kamstrup A/S
Karsberg ApS
Keepers ApS
Keinicke ApS
Kejser Rekruttering & HR
Køge kommune
Kp Consulting ApS
kvadrat A/S
Lait ApS
Lejre Kommune
LIFA A/S LANDINSPEKTØRER
LindbergHR ApS
Louis Poulsen A/S
LYNGSOE SYSTEMS A/S
M. GOLDSCHMIDT HOLDING A/S
MACARTNEY A/S
Marius Pedersen A/S
Martinsen Rådgivning & Revision
MatchMind A/S
MCH A/S
Meneta Holding A/S
Meyers A/S
Modstrøm Danmark A/S
Morning Train Technologies ApS
Mølholm-HR Resursen ApS
N.C Nielsen
Netic A/S
Ngin A/S
Nhc A/S
Nicehair ApS
Niels Winther & Co, Scandinavian Auto Logistics A/S
NIL TECHNOLOGY ApS
Nomeco A/S
NOPA NORDIC A/S
Nordisk Film TV A/S
Nordsøen Oceanarium
Norlys Energy Trading A/S
Nørgaard Mikkelsen Reklamebureau A/S
ODENSE HAVN – ODENSE PORT
Odense Renovation A/S
Odense Robotics
ODENSE SPORT & EVENT A/S
Odsherred kommune
OJ Electronics A/S
OK A.M.B.A.
Ole Larsen Transport A/S
ONLINEPLUS ApS
Ontops ApS
Ordbogen A/S
Oris Tandlægerne A/S
Otto Consult Aps
Outfit International A/S
P. LINDBERG A/S
P.k. Justesen A/S
P+, Pensionskassen for Akademikere
Paranova Pack A/S
Partner Revision Statsautoriseret Revisionsaktieselskab
Peopletools
Petersen-Bach A/S
Plus Pack A/S
Pluss Leadership A/S
Pro Recruit ApS
pro&co a/s
Proassign Aps (Tidl. Oilfield Solutions Aps)
Proces Support A/S
QNTM Labs ApS
QuadSAT ApS
Recruit IT ApS
Redmark, Statsautoriseret Revisionspartnerselskab
Region Sjælland
Renosyd I/S
Rohde Nielsen A/S
RSM DANMARK STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB
Rudersdal Kommune
Rygaards Skole
SBS FRICTION A/S
SCHOU A/S
Second Opinion Recruitment ApS-
Selectors Aps
Sentia Denmark A/S
Sixt Danmark
SJØRRING MASKINFABRIK A/S
Skattesagen Torben Bagge
Smedegaard Rekruttering ApS
Smurfit Kappa Danmark A/S
Søren Jensen Rådgivende Ingeniørfirma A/S
Sparekassen Danmark
Spica Technology ApS
SPORTS GROUP DENMARK A/S
Sprint Performance ApS (Tidligere Kongruens ApS)
SUBC PARTNER A/S
Summerbird A/S
Svend Hoyer A/S
Svendborg Brakes ApS
Sweco Danmark A/S
Sydjysk Sparekasse
Systemate A/S
TalentMatch Rekruttering
Taplow Executive
TARGET Headhunting ApS
Target People v/Per Tørslev Jensen
Tårnby Kommune
Taxa 4×35
Tænketanken DEA // Danish Society For Education And Business
Tcb Retail ApS
TCMoperations / Svanekøkkenet
Telesikring A/S
TEST (Not a company – for API test purposes)
Textilia Group A/S
The Whole Company A/S – Castus A/S
THORNICO A/S
Thy-Mors Energi Holding A/S
Topas Explorer Group
Topdesk Danmark A/S
TOPTEAM ApS
Trioplast Nyborg A/S
TRONEX A/S
TV 2 / ØSTJYLLAND
TV 2 Danmark A/S
TV 2 Fyn
Tvc Advokatfirma P/s
UCL Erhvervsakademi & Professionshøjskole S/I
UHRENHOLT A/S
Umbraco A/S
UnikRecruitment ApS
Union Engineering A/S
Universal Music A/S
Vam A/S
Vasik ApS
Velas
Vesthimmerlands Kommune
VIBHOLM GULD OG SØLV ApS
Viegand Maagøe A/S
Vikan A/S
Vikarcompagniet ApS
Viking Life-saving Equipment A/S
Visti Christensen Vognmandsforretning P/S
VVS Søberg
Web2media ApS
Work-live-stay (Intern)
Workwear Group ApS
Zenegy ApS
Zizzi Denmark ApS
Zoologisk Have København
21st.BIO A/S
2do IT Vest
A/S Vestfrost Solutions
Aalborg Lufthavn a.m.b.a
AARHUS HAVN
Ab Inventech Dk
ACTONA COMPANY A/S
Agri Nord (Agillix)
AH Industries A/S
Aktieselskabet Sæby Fiske-industri
AlgeNord ApS
Alpi Danmark A/S
Alumeco ApS
Americhem Europe A/S (tidl. Controlled Polymers A/S)
AMSTRUP SKILTE ApS
Ap Pension
Aquaporin A/S
Artelia A/S
Asetek Danmark A/S
Astra*
AURA ENERGI A.M.B.A.
Av Center Rental A/S
Av Center Rental A/S
Aveo A/S
Baettr Sales & Services A/S
BANG & BEENFELDT A/S
Bankinvest
Belman A/S
BENDIXEN Tax Governance
Berner A/S
BETAPACK A/S
BHS Logistics A/S
Birn+Partners Danmark
Blue Ocean Robotics ApS
Bluebyte
BMS A/S
Boligkontoret Århus
Bone’s Restauranter A/S
BOWL’N’FUN A/S
BOXIT
Børneringen
BrainSearch Network
Bramidan A/S
Bureau Veritas Denmark A/S
C.C. Jensen A/S
Cabinn A/S
Cabinplant A/S
Cardlay A/S
Carelink Gruppen A/S
CARL HANSEN & SØN MØBELFABRIK A/S
CBRE Teknisk servicepartner A/S (Tidl. Intego A/S)
CHEMOMETEC A/S
Chili Security Denmark ApS
CHR. OLESEN A/S
CHRISTIANSEN & ESSENBÆK A/S
Civica
Cleanmanager ApS
Cobblestone A/S
Colo ApS
Compass Group Danmark A/S
Confidence Search A/S
CREATIV COMPANY A/S
CRH Concrete A/S
Curia Aalborg Aps
DACAPO STAINLESS A/S
DAHL Advokatpartnerselskab
DALUX ApS
Damkjær-bruun ApS
Dampskibsselskabet NORDEN A/S
DANÆG HOLDING A/S
Dansk – Tysk Handelskammer
Dansk Fjernvarme
Dansk Motor Finans (DK)
Dansk Sprinkler Teknik
Dansk Ungdoms Fællesråd
Danske Hospitalsklovne
Den Jyske Kontrolcentral
Den Midtjyske Landsdelsscene Aarhus Teater
Det Faglige Hus – A-kasse
Din Hjælperordning ApS
Din Sundhedsfaglige A-kasse (DSA)
DINES JØRGENSEN & CO. A/S
DITUR.DK ApS
DKI Management A/S
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DSI Dantech A/S
Dymak A/S
Ea Energianalyse A/S
Ecooking A/S
Education Esbjerg ved Business Esbjerg
EfB Elite A/S
Effection A/S
EFKT Danmark A/S
Efterskolen Lindenborg S/I
Elgaard Mancom
Energi Fyn Holding A/S
ENVERSION A/S
Epista Life Science A/S
Erhvervhus Nordjylland
Erhvervshus Fyn P/s
Erhvervshus Hovedstaden
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eurodan-huse as
EUROMASTER DANMARK, Skanderborg A/S (Dækpartner A/S)
Eurowind Energy A/S
Exerp ApS
Exhausto A/S
Faerch A/S
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Fomaco A/S
Foreningen lex.dk
Forstas A/S
FOUR DESIGN ApS
Fynbo Foods A/S
Fyns Almennyttige Boligselskab
Gate 21
Generaxion Oy (Finland)
Gentofte Kommune
Gibotech A/S
GINTO ASIA G.K.
Godt Smil Shared Center ApS
Goldwind Energy ApS
GOMSPACE ApS
Green Power Denmark
Hamlet Protein A/S
Harco Heavy lifting
Hb Products A/S
Helsam A/S
Hesehus A/S
HITSA A/S
Hjerteforeningen
Holbæk Sportsby A/S
Holst Larsen
Home a/s
Hovmand
How To Win ApS
Howeni Eurosafe Denmark A/S
Hulvej Privatskole S/I
Human Talent ApS
HumanizeR A/S
Hviid & Larsen Aps
Hyldgaard & Larsen
Ib Andresen Industri A/S
Idrætsefterskolen Ulbølle
In Commodities A/S
INDKOM
Inforevision Statsautoriseret Revisionsaktieselskab
Ingeniør’ne A/S
Intelligent Advice Aps
Inwatec
Isabella A/S
Ishøj Kommune
Job – Link ApS
Joca Trading A/S
JORGENSEN ENGINEERING A/S
Kalaallit Nunaanni Brugseni
Kamstrup A/S
Karsberg ApS
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Keinicke ApS
Kejser Rekruttering & HR
Køge kommune
Kp Consulting ApS
kvadrat A/S
Lait ApS
Lejre Kommune
LIFA A/S LANDINSPEKTØRER
LindbergHR ApS
Louis Poulsen A/S
LYNGSOE SYSTEMS A/S
M. GOLDSCHMIDT HOLDING A/S
MACARTNEY A/S
Marius Pedersen A/S
Martinsen Rådgivning & Revision
MatchMind A/S
MCH A/S
Meneta Holding A/S
Meyers A/S
Modstrøm Danmark A/S
Morning Train Technologies ApS
Mølholm-HR Resursen ApS
N.C Nielsen
Netic A/S
Ngin A/S
Nhc A/S
Nicehair ApS
Niels Winther & Co, Scandinavian Auto Logistics A/S
NIL TECHNOLOGY ApS
Nomeco A/S
NOPA NORDIC A/S
Nordisk Film TV A/S
Nordsøen Oceanarium
Norlys Energy Trading A/S
Nørgaard Mikkelsen Reklamebureau A/S
ODENSE HAVN – ODENSE PORT
Odense Renovation A/S
Odense Robotics
ODENSE SPORT & EVENT A/S
Odsherred kommune
OJ Electronics A/S
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Ole Larsen Transport A/S
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P.k. Justesen A/S
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Partner Revision Statsautoriseret Revisionsaktieselskab
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Plus Pack A/S
Pluss Leadership A/S
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pro&co a/s
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Redmark, Statsautoriseret Revisionspartnerselskab
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Rudersdal Kommune
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SCHOU A/S
Second Opinion Recruitment ApS-
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Smedegaard Rekruttering ApS
Smurfit Kappa Danmark A/S
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Sweco Danmark A/S
Sydjysk Sparekasse
Systemate A/S
TalentMatch Rekruttering
Taplow Executive
TARGET Headhunting ApS
Target People v/Per Tørslev Jensen
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Topas Explorer Group
Topdesk Danmark A/S
TOPTEAM ApS
Trioplast Nyborg A/S
TRONEX A/S
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TV 2 Danmark A/S
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Tvc Advokatfirma P/s
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Union Engineering A/S
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    Onboarding persönlich gestalten

    Von der Analyse zur Umsetzung

    Daten in maßgeschneiderte Abläufe umsetzen
    Ergebnisse für Mitarbeitergespräche nutzen
    Verbesserungen auf Basis von Echtzeitdaten schaffen
    Fundierte Entscheidungen stärken

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    Vom Bauchgefühl zu Fakten

    Die meisten Onboarding-Prozesse basieren auf Erfahrung, selten jedoch auf Daten. FastTrack macht Onboarding messbar, indem es die Erwartungen, Erfahrungen und den Fortschritt der Mitarbeitenden während des gesamten Prozess analysiert.

    Sie erhalten Einblicke in übersichtliche Dashboards, die zeigen, wo Onboarding erfolgreich ist und wo Anpassungen sinnvoll sind – sodass Entscheidungen auf Fakten statt auf Vermutungen beruhen. FastTrack liefert Wissen, das Prozesse, Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung stärkt – eine Funktion, bei der man sich schnell fragen wird, wie man jemals ohne sie gearbeitet hat.

    Vom Bauchgefühl zu Fakten

    Die meisten Onboarding-Prozesse basieren auf Erfahrung, selten jedoch auf Daten. FastTrack macht Onboarding messbar, indem es die Erwartungen, Erfahrungen und den Fortschritt der Mitarbeitenden während des gesamten Prozess analysiert.

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    Basierend auf der weltweit größten Onboarding-Analyse

    FastTrack wurde auf Basis des Onboarding Modells entwickelt – eines forschungsbasierten Rahmens, der auf Daten von Tausenden von Onboarding-Prozessen beruht. Das Modell umfasst sechs Dimensionen, die zusammen ein erfolgreiches Onboarding definieren: Kultur, Regeln, Netzwerk, Zusammenarbeit, Kompetenzen und Ergebnisse.

    Durch die Analyse der Antworten der Mitarbeitenden auf 25 gezielte Fragen können Sie erkennen, wo das Erlebnis gut funktioniert und wo Anpassungen notwendig sind. SO wird Onboarding zu einem kontinuierlichen Lernprozess, statt zu einer einmaligen Aufgabe.

    Basierend auf der weltweiten größten Onboarding-Analyse

    FastTrack wurde auf Basis des Onboarding Modells entwickelt – eines forschungsbasierten Rahmens, der auf Daten von Tausenden von Onboarding-Prozessen beruht. Das Modell umfasst sechs Dimensionen, die zusammen ein erfolgreiches Onboarding definieren: Kultur, Regeln, Netzwerk, Zusammenarbeit, Kompetenzen und Ergebnisse.

    Durch die Analyse der Antworten der Mitarbeitenden auf 25 gezielte Fragen können Sie erkennen, wo das Erlebnis gut funktioniert und wo Anpassungen notwendig sind. SO wird Onboarding zu einem kontinuierlichen Lernprozess, statt zu einer einmaligen Aufgabe.

    Von der Erkenntnis zur Umsetzung

    FastTrack macht es Ihnen leicht, Daten in konkrete Maßnahmen umzusetzen. Anhand der Ergebnisse des Berichts können Sie aus über 200 angepassten Pre-, On- Offboarding-Vorlagen wählen – oder Ihre eigenen Abläufe gestalten.

    Als technisches Analysewerkzeug unterstützt FastTrack Sie dabei, Erkenntnisse in konkrete Verbesserungen zu überführen, sodass Onboarding individuell auf das Profil, die Rolle und die Bedürfnisse jeder einzelnen Mitarbeitenden zugeschnitten werden kann.

    Von der Erkenntnis zur Umsetzung

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    Entdecken Sie The Onboarding Model

    Klicken Sie sich durch das Rad und entdecken Sie The Onboarding Model – die Grundlage für HR-ON Boarding. Hier können Sie sehen, wie die sechs Dimensionen zusammen einen engagierten, effektiven und sicheren Start für neue Mitarbeitende ermöglichen.

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    Ditur bündelt alles vom Pre- bis Offboarding mit HR-ON

    „Für mich bedeutet gutes Onboarding, dass man präsent ist. Ein weiterer Schwerpunkt bei uns ist das Preboarding, bei dem uns HR-ON Staff sehr unterstützt. In der Zeit vor dem Arbeitsbeginn ist es wichtig, einen Ansprechpartner zu haben, damit man sich auf den Start im Unternehmen freut.“

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