Professionelle Hilfe, wenn es zählt – mit dem Response Team
Das Response Team von HR-ON Wellbeing greift ein, wenn das Wohlbefinden sinkt. Ein interdisziplinäres Team aus Psychologen, Wellbeing-Experten und Therapeuten geht proaktiv auf Mitarbeitende zu – bevor Belastungen größer werden. Mit dem Zusatzmodul Wellbeing Body lässt sich das Angebot erweitern, um gezielt auch das körperliche Wohlbefinden zu stärken und mehr Balance zu schaffen.
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Professionelle Hilfe, wenn es zählt – mit dem Response Team
Das Response Team von HR-ON Wellbeing greift ein, wenn das Wohlbefinden sinkt. Ein interdisziplinäres Team aus Psychologen, Wellbeing-Experten und Therapeuten geht proaktiv auf Mitarbeitende zu – bevor Belastungen größer werden. Mit dem Zusatzmodul Wellbeing Body lässt sich das Angebot erweitern, um gezielt auch das körperliche Wohlbefinden zu stärken und mehr Balance zu schaffen.
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Response Team, wenn Wohlbefinden Handeln erfordert
Rechtzeitige Hilfe
Proaktiver Kontakt
Psychologen & Coaches
Hilfe rund um die Uhr
Vertraulichkeit in jedem Gespräch
Global und menschlich
30+ Spezialisten in 16 Ländern
Gespräche in 16 Sprachen
Lokale & globale Expertise
Schneller Zugang weltweit
Der Mensch im Fokus
Response Team & Body kombinieren
Mentale & körperliche Unterstützung
Stress früh vorbeugen
Balance und Wohlbefinden
Rechtzeitige Hilfe
Proaktiver Kontakt
Psychologen & Coaches
Hilfe rund um die Uhr
Vertraulichkeit in jedem Gespräch
Global und menschlich
30+ Spezialisten in 16 Ländern
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Stress früh vorbeugen
Balance und Wohlbefinden
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Bewertet mit ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.6/5 auf G2
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Kontaktinformationen
Hilfe, wenn sie gebraucht wird
HR-ON Wellbeing erkennt nachlassendes Wohlbefinden frühzeitig – bevor größere Belastungen entstehen. Registriert das System sinkende Werte oder Anzeichen körperlicher Überlastung, nimmt das Response Team direkt und vertraulich Kontakt zur betroffenen Person auf.
Die Gespräche orientieren sich an der jeweiligen Situation und dem konkreten Bedarf – ob Stress, Schlafprobleme, hoher Druck oder private Herausforderungen – und münden in gezielte Empfehlungen, Übungen oder eine Weiterleitung zur weiteren Unterstützung. So bleibt niemand allein, und Unternehmen erhalten bessere Möglichkeiten, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig zu sichern.
Hilfe, wenn sie gebraucht wird
HR-ON Wellbeing erkennt nachlassendes Wohlbefinden frühzeitig – bevor größere Belastungen entstehen. Registriert das System sinkende Werte oder Anzeichen körperlicher Überlastung, nimmt das Response Team direkt und vertraulich Kontakt zur betroffenen Person auf.
Die Gespräche orientieren sich an der jeweiligen Situation und dem konkreten Bedarf – ob Stress, Schlafprobleme, hoher Druck oder private Herausforderungen – und münden in gezielte Empfehlungen, Übungen oder eine Weiterleitung zur weiteren Unterstützung. So bleibt niemand allein, und Unternehmen erhalten bessere Möglichkeiten, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig zu sichern.
Globales Expertennetzwerk
Das Response Team umfasst über 30 Spezialisten – darunter Psychologen, Physiotherapeuten und Wellbeing-Coaches – mit Standorten in 16 Ländern und Unterstützung in 16 Sprachen. So erhalten Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, professionelle Hilfe. Jede Anfrage wird streng vertraulich behandelt, und der Zugriff auf Daten endet unmittelbar nach Abschluss des Falls.
Dank globaler Abdeckung und lokalem Verständnis unterstützt HR-ON Wellbeing sowohl internationale Teams als auch lokale Organisationen – mit Nähe, Empathie und Fachkompetenz.
Mentales & körperliches Wohlbefinden
Wohlbefinden umfasst sowohl die mentale als auch die körperliche Gesundheit. Deshalb lässt sich das Response Team um Wellbeing Body ergänzen – ein Zusatzmodul mit Fokus auf körperliche Prävention und Unterstützung. Mitarbeitende erhalten Zugang zu physiotherapeutischer Beratung, Übungen und Nachverfolgung, sobald Schmerzen oder Belastungen gemeldet werden.
In Kombination mit der mentalen Unterstützung entsteht ein ganzheitlicher Ansatz, bei dem HR-ON Wellbeing den Menschen als Ganzes im Blick behält – körperlich wie psychisch.
Mentales & körperliches Wohlbefinden
Wohlbefinden umfasst sowohl die mentale als auch die körperliche Gesundheit. Deshalb lässt sich das Response Team um Wellbeing Body ergänzen – ein Zusatzmodul mit Fokus auf körperliche Prävention und Unterstützung. Mitarbeitende erhalten Zugang zu physiotherapeutischer Beratung, Übungen und Nachverfolgung, sobald Schmerzen oder Belastungen gemeldet werden.
In Kombination mit der mentalen Unterstützung entsteht ein ganzheitlicher Ansatz, bei dem HR-ON Wellbeing den Menschen als Ganzes im Blick behält – körperlich wie psychisch.
Ditur misst die Zufriedenheit mit HR-ON
„HR-ON zeichnet sich dadurch aus, dass viele Lösungen in einem System gebündelt sind. Man erhält zahlreiche Funktionen, für die sonst zusätzliche Systeme nötig wären. Das hat für uns einen großen Mehrwert“, sagt Simone Garbenfeldt.
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