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Mitarbeiterentwicklung optimieren für bessere Ergebnisse
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Stärken Sie die Motivation und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und ermöglichen Sie ihnen berufliches Wachstum mit den effektiven Tools von HR-ON Staffs e Setzen Sie den Fokus auf eine strukturierte Mitarbeiterentwicklung und verabschieden Sie sich von manuellen Prozessen.
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Mitarbeiterentwicklung optimieren für bessere Ergebnisse
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Stärken Sie die Motivation und Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und ermöglichen Sie ihnen berufliches Wachstum mit den effektiven Tools von HR-ON Staffs e Setzen Sie den Fokus auf eine strukturierte Mitarbeiterentwicklung und verabschieden Sie sich von manuellen Prozessen.
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Tools für eine effektive Mitarbeiterentwicklung
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MAG
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Pulsbefragungen
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Lernen & Entwicklung
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MAG
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Pulsbefragungen
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Lernen & Entwicklung
Se demo af vores HR-system!
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Gut vorbereitet auf den gesamten MAG-Prozess mit HR-ON Staff
Mitarbeitergespräche bestehen aus mehreren Phasen – beginnen Sie den Prozess mit einem Engagement, damit sich der/die Mitarbeiter/-in optimal vorbereiten können. Mit HR-ON Staff entfällt die Zettelwirtschaft, da die MAG-Daten digital erfasst werden, was auch die Nachverfolgung erleichtert. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden können Sie die gespeicherten Antworten durchgehen, Kommentare hinzufügen und Notizen hinterlegen.
Gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen – durch strukturierte Mitarbeitergespräche und Feedbackrunden.
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Mitarbeitendenzufriedenheit gezielt messen
Wie steht es um das Wohlbefinden in Ihrem Unternehmen? Erstellen Sie eine maßgeschneiderte Pulsbefragung, um gezielte Einblicke zu gewinnen. Die statistische Auswertung liefert wertvolle Erkenntnisse, mit denen Sie das Arbeitsklima optimieren können. Durch die Nutzung von Vorlagen können Sie die Umfragen effizient wiederverwenden und Prozesse optimieren.
Pulsbefragungen lassen sich direkt über HR-ON Staff oder die StaffBuddy-App versenden.
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Gemeinsam für kontinuierliche Entwicklung und Lernen
Schaffen Sie vielseitige Lernmöglichkeiten, indem Sie Online- und Präsenztrainings kombinieren. Entwickeln Sie Awareness-Trainings, um Mitarbeitende aktiv einzubinden, und laden Sie relevante Lernmaterialien für den einfachen Zugriff ins System hoch. Gleichzeitig ermöglichen Sie regelmäßige Umfragen zur Mitarbeitendenzufriedenheit, um das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Mit HR-ON Staff hstehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für eine effiziente Mitarbeiterentwicklung zur Verfügung.
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Odense S&E setzt auf Pulsbefragungen für zufriedene Mitarbeitende
„Wir nutzen HR-ON Staff, um regelmäßig das Stimmungsbild unserer Mitarbeitenden zu erfassen, damit sich keine Probleme aufstauen. Das System hilft uns sowohl bei kleineren als auch größeren Umfragen, wie z. B. Arbeitsschutzanalysen oder internen Feedbackrunden. Zudem reduziert es den Papieraufwand erheblich.“
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