HR-ON Recruit und HR-ON Staff automatisieren und bündeln Ihre HR-Aufgaben – 100 % DSGVO-sicher. So können Sie sich darauf konzentrieren, Talente zu gewinnen und Menschen zu entwickeln – mit einem kompletten HR-System.
HR-ON Recruit und HR-ON Staff automatisieren und bündeln Ihre HR-Aufgaben – 100 % DSGVO-sicher. So können Sie sich darauf konzentrieren, Talente zu gewinnen und Menschen zu entwickeln – mit einem kompletten HR-System.
Das sagen unsere Kunden
Wir unterstützen seit 2012 mehr als 500 kleine und große Unternehmen täglich dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren.
Das sagen unsere Kunden
Wir unterstützen seit 2012 mehr als 500 kleine und große Unternehmen täglich dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren.
Mit HR-ON Recruit wird das Rekrutieren leichter. Unser System sammelt alle Vorgänge an einem Ort, automatisiert Aufgaben, sichert den Überblick und dazu noch eine maßgeschneiderte Jobseite. Bewerbermanagement, Sortieren und Statistiken geben Ihnen die volle Kontrolle und Einblick in den Rekrutierungsprozess.
Mit HR-ON ist ein rundum HR-System, das in nur wenigen Minuten einsatzbereit ist. Von Onboarding bis Offboarding und allem dazwischen, werden alle Aufgaben im System gesammelt, damit Sie Entscheidungen schneller treffen können und Zeit für händische Aufgaben sparen. Lassen Sie HR-ON Staff Ihre HR-Prozesse optimieren.
Staffbuddy verknüpft das gesamte Unternehmen und vereinfacht Ihre HR-Prozesse mit wenigen Klicks. Mit der Mitarbeitendenappen ist alles an einem Ort. Pulsmessungen, Stammdaten, Dateien, Urlaubs- und Abwesenheitsregistrierung und vieles mehr. Die App ist ein direkter Weg ins Unternehmen für Sie und Ihre Belegschaft.
Buchen Sie eine gratis 30 minütige Demo. Wir zeigen Ihnen gerne wie HR-ON Ihr HR auf’s nächste Level bringt.
Mit Hauptsitz in Dänemark sind wir vorne mit dabei beim Thema Digitalisierung. Unser Team besteht aus HR- Experten, IT-Spezialisten und professionellen Mitarbeitenden in den Bereichen Kommunikation, Sales, Support und Marketing. Uns vereint alle die fachliche Leidenschaft und eine gemeinsame Vision die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln- das gilt heute noch genauso wie 2012.
Ihre bereits etablierten Systeme können Sie durch HR-ONs offenen API integrieren. Wenn Sie also zufrieden mit Ihrem Buchhaltungs- , Lohnabrechnungs- oder Benachrichtigungssystem sind, lässt es sich einfach integrieren. Natürlich verläuft der Übergang zu HR-ONs Rekruttierungssystem ebenfalls reibungslos.
“The partnership with HR-ON is very important to reach out to organizations. We can make it easy to use LinkedIn Premium jobs and get their jobs out in an efficient way.” – Benjamin Runggaldier, Enterprise Relationship Manager hos LinkedIn.
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HR-ON kann Ihnen dabei helfen, Ihre HR-Aufgaben effektiv zu lösen- von der Rekrutierung bis zur Verabschiedung. In nur 15 Minuten können wir Ihnen zeigen, wie unsere Plattform Ihre Prozesse unterstützen kann.
