Wir machen HR einfach. Ihre HR-All-in-One-Lösung

HR-ON Recruit und HR-ON Staff automatisieren und bündeln Ihre HR-Aufgaben – 100% DSGVO-konform. So können Sie sich auf Talentgewinnung und Teamentwicklung konzentrieren – mit einem ganzheitlichen HR-System.

Wir machen HR einfach. Ihre HR-All-in-One-Lösung

HR-ON Recruit und HR-ON Staff automatisieren und bündeln Ihre HR-Aufgaben – 100% DSGVO-konform. So können Sie sich auf Talentgewinnung und Teamentwicklung konzentrieren – mit einem ganzheitlichen HR-System.

Mehr als 500 Unternehmen haben sich bereits für HR-ON entschieden

Das sagen unsere Kunden

Wir unterstützen seit 2012 mehr als 500 kleine und große Unternehmen täglich dabei, ihre HR-Prozesse zu optimieren.

Das sagen unsere Kunden

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HR-ON Recruit: Optimieren Sie Ihre Rekrutierung von Anfang bis Ende

Mit HR-ON Recruit wird Rekrutieren einfacher. Unser System bündelt alle Vorgänge an einem Ort, automatisiert Aufgaben und sorgt für den perfekten Überblick – direkt auf Ihrer individuellen Karriereseite. Bewerbermanagement, Sortierung und Statistiken geben Ihnen volle Kontrolle und wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess.

Mehr über Recruit

HR-ON Staff: HR-Prozesse bündeln und automatisieren

HR-ON Staff ist ein umfassendes HR-System, das in nur wenigen Minuten einsatzbereit ist. Von Onboarding bis Offboarding – und allem dazwischen – bündelt es Ihre Aufgaben, sodass Sie schneller Entscheidungen treffen können und wertvolle Zeit sparen. Lassen Sie HR-ON Staff Ihre HR-Prozesse optimieren.

Mehr über Staff

Staffbuddy Mitarbeiter-App: Das Unternehmen in der Tasche

StaffBuddy vernetzt Ihr gesamtes Unternehmen und vereinfacht Ihre HR-Prozesse mit nur wenigen Klicks. Mit der App für Mitarbeitende haben Sie alles an einem Ort: Pulse-Checks, Stammdaten, Dokumente, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung und vieles mehr. Die App ist Ihr direkter Zugang zum Unternehmen – für Sie und Ihr Team

Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung finden!

Buchen Sie eine kostenlose 30-minütige Demo. Wir zeigen Ihnen, wie HR-ON Ihr HR aufs nächste Level bringt.

Kostenlose demo

Seit 2012 machen wir HR einfach

Mit Hauptsitz in Dänemark sind wir Vorreiter in der Digitalisierung. Unser Team vereint HR-Experten, IT-Spezialisten sowie erfahrene Fachkräfte aus Kommunikation, Sales, Support und Marketing. Was uns verbindet? Unsere fachliche Leidenschaft und die gemeinsame Vision, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln – heute genauso wie seit 2012.

Sichere Integration mit unserer offenen API

Dank der offenen API von HR-ON können Sie Ihre bestehenden Systeme nahtlos integrieren. Wenn Sie mit Ihrer aktuellen Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- oder Benachrichtigungslösung zufrieden sind, lässt sie sich einfach verknüpfen. Natürlich verläuft auch der Übergang zum Rekrutierungssystem von HR-ON reibungslos.

Wir sind offizieller LinkedIn Partner

“The partnership with HR-ON is very important to reach out to organizations. We can make it easy to use LinkedIn Premium jobs and get their jobs out in an efficient way.” – Benjamin Runggaldier, Enterprise Relationship Manager hos LinkedIn.

Artikel & Webinare

Globaler Sieg: Wir haben den ZeroDX Award 2025 gewonnen

HR-ON erhält internationalen Preis in China als bahnbrechender Innovator

 HR-ON erhält internationalen Preis in China als bahnbrechender Innovator 2560 1340 HR-ON

HR-ON erhält internationalen Preis in China als bahnbrechender Innovator In der Kategorie „Benchmark Innovators“ hat HR-ON soeben einen internationalen Preis gewonnen. HR-ONs CEO, Ali E. Cevik, nahm die Auszeichnung in…

EU-Richtlinie über Lohntransparenz: Eine praktische Checkliste zur Vorbereitung

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EU-Richtlinie über Lohntransparenz: Eine praktische Checkliste zur Vorbereitung Sämtliche Webinare, Artikel und LinkedIn-Beiträge befassen sich derzeit intensiv mit der EU-Richtlinie über Lohntransparenz. Diese tritt am 7. Juni 2026 offiziell in…

5 Schritte zu einer fairen Kündigung eines Mitarbeiters

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5 Schritte zu einer fairen Kündigung eines Mitarbeiters Als Führungskraft werden Sie hin und wieder einen Mitarbeitenden kündigen müssen, und das erfordert eine sorgfältige Planung. Wir zeigen Ihnen 5 Schritte…

Stellenanzeige Vorlage für eine überzeugende Jobanzeige

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Die überzeugende Stellenanzeige Wie schreibt man eine gute Stellenanzeige?  Hier finden Sie Tipps, wie Sie eine präzise Stellenanzeige erstellen, um die richtigen Bewerbenden zu gewinnen. Es ist zielführend, Zeit in…

6 Schritte um das Motivationsschreiben zu ersetzen

6 Schritte für eine Rekrutierung ohne Motivationsschreiben mit HR-ON

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6 Schritte für eine Rekrutierung ohne Motivationsschreiben mit HR-ON Ist die Zeit gekommen, in der es nicht mehr notwendig ist, Bewerber/-innen um ein Motivationsschreiben zu bitten? Studien zeigen, dass Personalverantwortliche…

Die wichtigsten Gründe für eine diverse Personalrekrutierung

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Viele Menschen rekrutieren unbewusst Personen mit ähnlichen Profilen wie ihr eigenes. Doch es gibt viele Vorteile, alternative Profile in Betracht zu ziehen und eine vielfältige Arbeitsumgebung zu fördern. Dieser Artikel…

Digitale Zeiterfassungssysteme: Effiziente HR-Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

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Digitale Zeiterfassungssysteme: Effiziente HR-Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt revolutioniert, insbesondere im HR-Bereich. Ein zentrales Element dieser Entwicklung ist die Einführung von Zeiterfassungssystemen, die nicht nur…

Sechs Schritte für eine erfolgreiche Rekrutierung

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Sechs Schritte für eine erfolgreiche Rekrutierung Eine erfolgreiche Rekrutierung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Sie ermöglicht es, die besten Talente zu gewinnen und somit die Wettbewerbsfähigkeit zu…

Integration von HR-Systemen durch offene Schnittstellen: Ein Leitfaden für HR-Profis

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Integration von HR-Systemen durch offene Schnittstellen: Ein Leitfaden für HR-Profis In der heutigen digitalen Arbeitswelt ist die effiziente Integration verschiedener IT-Systeme entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Insbesondere im HR-Bereich…

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HR-ON kann Ihnen dabei helfen, Ihre HR-Aufgaben effektiv zu lösen- von der Rekrutierung bis zur Verabschiedung. In nur 15 Minuten können wir Ihnen zeigen, wie unsere Plattform Ihre Prozesse unterstützen kann.

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    Über HR-ON

    Die cloud-basierten Personal-Lösungen für alle Ihre Aufgaben im Personalbereich bieten eine Vielzahl an Programmen, die designt wurden, um die Abläufe in Ihrer HR-Abteilung zu vereinfachen. HR-ONs cloud-basierte Personal-Lösungen sind flexibel anpassbar an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, von KMUs und Gemeinden bis zu großen multinationalen Unternehmen.

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