Starke Tools für starke Teams

HR-ON vereint Ihr gesamtes HR-System auf einer flexiblen Plattform. Sie wählen, welche Tools Sie integrieren möchten und erhalten eine Lösung, die Ihren Anforderungen entspricht.

Überblick schaffen und HR vereinfachen
Fokussieren Sie sich auf die Menschen
Ein System, das mit Ihren Veränderungen Schritt hält

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Zusätzliche Optionen

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Used by over 500 companies
21st.BIO A/S
2do IT Vest
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Aalborg Lufthavn a.m.b.a
AARHUS HAVN
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Premium support

Holen Sie sich Hilfe per Telefon, E-Mail oder in Besprechungen – auf Dänisch, Englisch und Deutsch.

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Erhalten Sie online eine umfassende Einarbeitung in Staff and Recruit.‎

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Verwalten Sie Kandidaten- und Mitarbeiterdaten auf DSGVO-sicheren Plattformen.

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Vielfältige Möglichkeiten gewährleisten Ihnen eine fundierte Ausbildung.

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Effiziente, datenbasierte Personalgewinnung für Ihr Unternehmen.

Schnelle Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
Zentrales Screening aller Kandidaten
Gewinnen Sie Einblicke mit Daten und Benchmarking
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Effiziente Stellenanzeigen

Erstellen Sie Stellenanzeigen und veröffentlichen Sie diese auf verschiedenen Jobportalen.

Automatisierung

Effizienz steigern durch automatisierte Abläufe und Statusmeldungen.

Kandidatoverblik

Verschaffen Sie sich einen zentralen Überblick über alle Bewerbungen.

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Rekrutierungsdaten vergleichen und Einstellungsprozesse optimieren.

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Mitarbeiterdaten und Prozesse zentral steuern.

Zentralisierte Mitarbeiterverwaltung für die gesamte Organisation
Einfacher Zugriff auf Dokumente und Verträge
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Alles über Mitarbeitende an einem sicheren Ort.

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Verwalten Sie Zugriffe und Genehmigungsabläufe effizient.

Dokumentenmanagement

Erstellen, speichern und teilen Sie Dokumente einfach und sicher.

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Integrieren Sie Ihre HR-Systeme und reduzieren Sie manuelle Arbeit.

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Messen Sie das Wohlbefinden und schaffen Sie bessere Arbeitsplätze.

Laufende Wohlfühlmessungen erhöhen die Handlungsfähigkeit
Proaktiver Kontakt von Fachleuten bei frühen Anzeichen von Unwohlsein
Erhalten Sie als Führungskraft professionelles Sparring und Wohlbefinden fördern

Wohlbefindensumfragen

Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse durch schnelle Umfragen.

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Praktische Übungen und Empfehlungen für körperliche und mentale Gesundheit.

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Sichere und vertrauliche Verarbeitung von Rückmeldungen.

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Onboarding von Beginn an motivierend gestalten.

Digitales Onboarding mit strukturierten Workflows
Individuelle Onboarding-Programme für unterschiedliche Rollen
Durchdachte Vorlagen für das Onboarding

Checklisten

Erstellen und automatisieren Sie Aufgaben für Onboarding-Prozesse.

Laufender Überblick

Mehr als nur der erste Arbeitstag: Onboarding stärkt die Mitarbeiterbindung.

Digitale Begrüßung

Teilen Sie Anleitungen, Videos und Informationen online.

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Erhalten Sie ein gründliches Onboarding für Staff und Recruit online.

DSGVO-konform

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Onboarding

Ein breites Spektrum an Möglichkeiten gewährleistet eine gründliche Einarbeitung.Eine breite Palette von Optionen sorgt für eine gründliche Einarbeitung.

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