Professionelle Hilfe, wenn es zählt – mit dem Response Team
Das Response Team in HR-ON Wellbeing bietet Unterstützung, wenn die Wohlfühlwerte sinken. Ein Team aus Psychologen, Wellbeing-Experten und Therapeuten geht proaktiv auf Mitarbeitende zu, bevor Probleme größer werden. Mit dem Zusatzmodul Wellbeing Body kann der Einsatz erweitert werden, um auch das körperliche Wohlbefinden zu stärken – für mehr Balance.
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Professionelle Hilfe, wenn es zählt – mit dem Response Team
Das Response Team in HR-ON Wellbeing bietet Unterstützung, wenn die Wohlfühlwerte sinken. Ein Team aus Psychologen, Wellbeing-Experten og Therapeuten geht proaktiv auf Mitarbeitende zu, bevor Probleme größer werden. Mit dem Zusatzmodul Wellbeing Body kann der Einsatz erweitert werden, um das körperliche Wohlbefinden zu stärken – für mehr Balance.
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Response Team, wenn Wohlbefinden Handeln erfordert
Vertrauliche Hilfe zur rechten Zeit
Proaktiver Kontakt bei sinkendem Wohlbefinden
Psychologen, Coaches und Therapeuten
Unterstützung rund um die Uhr
Vertraulichkeit in jedem Gespräch
Global und menschlich
Über 30 Spezialisten in 16 Ländern
Gespräche in 16 Sprachen
Lokale und globale Expertise
Schneller Zugang zu Unterstützung – unabhängig von der Zeitzone
Der Mensch als Ganzes im Fokus
Response Team mit Body kombinieren
Unterstützung für mentales und körperliches Wohlbefinden
Prävention von Stress und Überlastung
Schafft Balance und nachhaltiges Wohlbefinden
Vertrauliche Hilfe zur rechten Zeit
Proaktiver Kontakt bei sinkendem Wohlbefinden
Psychologen, Coaches und Therapeuten
Unterstützung rund um die Uhr
Vertraulichkeit in jedem Gespräch
Global und menschlich
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Gespräche in 16 Sprachen
Lokale und globale Expertise
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Hilfe, wenn der Bedarf entsteht
HR-ON Wellbeing erkennt fehlendes Wohlbefinden, bevor größerer Schaden entsteht. Registriert das System sinkende Wohlfühlwerte oder Anzeichen körperlicher Überlastung, nimmt das Response Team direkt und vertraulich Kontakt zur betroffenen Person auf. Die Gespräche orientieren sich an Situation und Bedarf – egal, ob es um Stress, Schlafprobleme, Druck oder private Herausforderungen geht – und führen zu konkreten Empfehlungen, Übungen oder einer Weiterleitung zur weiteren Behandlung. So steht niemand allein da und das Unternehmen erhält bessere Möglichkeiten, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sichern.
Hilfe, wenn der Bedarf entsteht
HR-ON Wellbeing erkennt fehlendes Wohlbefinden, bevor größerer Schaden entsteht. Registriert das System sinkende Wohlfühlwerte eller tegn på fysisk overbelastning, kontakter Response Teamet den berørte Mitarbeitenden direkt und vertraulich. Die Gespräche orientieren sich an Situation og behov und führen zu konkreter Beratung, Übungen oder Weitervermittlung. So steht niemand allein da und das Unternehmen kann das Wohlbefinden am Arbeitsplatz besser sichern.
Globales Netzwerk von Spezialisten
Das Response Team besteht aus über 30 Spezialisten – darunter Psychologen, Physiotherapeuten und Wellbeing-Coaches – mit Standorten in 16 Ländern und Verfügbarkeit in 16 Sprachen. So erhalten Mitarbeitende und Führungskräfte professionelle Unterstützung rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Jede Anfrage wird mit voller Vertraulichkeit behandelt, und der Zugriff der Spezialisten auf Daten endet sofort nach Abschluss des Falls. Mit globaler Abdeckung und lokalem Verständnis kann HR-ON Wellbeing sowohl internationale Teams als auch lokale Organisationen unterstützen – ohne Abstriche bei Nähe und Empathie.
Mentales und körperliches Wohlbefinden im Gleichgewicht
Wohlbefinden betrifft nicht nur die Psyche, sondern auch den Körper. Deshalb kann das Response Team mit Wellbeing Body ergänzt werden – einem Zusatzmodul mit Fokus auf körperliche Gesundheit, Prävention und Unterstützung. Mitarbeitende erhalten Zugang zu physiotherapeutischer Beratung, Übungen und Nachverfolgung, wenn sie Schmerzen oder Belastungen melden. In Kombination mit der mentalen Unterstützung entsteht ein ganzheitliches Setup, in dem HR-ON Wellbeing den Menschen als Ganzes im Blick hat – körperlich und psychisch.
Mentales und körperliches Wohlbefinden im Gleichgewicht
Wohlbefinden betrifft nicht nur die Psyche, sondern auch den Körper. Deshalb kann das Response Team mit Wellbeing Body ergänzt werden – einem Zusatzmodul mit Fokus auf körperliche Gesundheit, Prävention und Unterstützung. Mitarbeitende erhalten Zugang zu physiotherapeutischer Beratung, Übungen und Nachverfolgung, wenn sie Schmerzen oder Belastungen melden. Zusammen mit der mentalen Unterstützung entsteht ein ganzheitliches Angebot, bei dem HR-ON Wellbeing sich um den Menschen als Ganzes kümmert – körperlich und psychisch.
Ditur vereint alles von Preboarding bis Offboarding mit HR-ON
„Für mich ist gutes Onboarding, wenn man präsent ist. Ein weiterer Schwerpunkt liegt bei uns auf dem Preboarding, bei dem HR-ON Staff uns sehr hilft. In der Zeit vor dem Start ist der Kontakt wichtig, damit man sich auf den ersten Arbeitstag freut.“