Blog Archives • Seite 3 von 3 • HR-ON

HR-ON und Martinsen

HR-ON und Martinsen https://hr-on.com/wp-content/uploads/2022/09/martinsen-thumbnail.jpg 1920 1003 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png Februar 26, 2025 März 5, 2025

Machen Sie es wie Martinsen: Automatisieren Sie Aufgaben und gewinnen Sie mehr Zeit Mit mehr als zehn Niederlassungen in ganz Dänemark hat Martinsen Revision & Rådgivning sowohl den Rekrutierungsprozess als…

HR-ON und Odense Sport und Event

HR-ON und Odense Sport und Event https://hr-on.com/wp-content/uploads/2023/02/OSE-thumbnail3.jpg 1920 1003 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png Februar 26, 2025 März 5, 2025

Machen Sie es wie Odense Sport & Event: „Wir können einen Vertrag innerhalb von zehn Minuten unterzeichnen“ Seit Odense Sport & Event (OS&E) die Personalmanagementlösung von HR-ON implementiert hat, haben…

HR-ON und Home

HR-ON und Home https://hr-on.com/wp-content/uploads/2024/04/home-thumbnail.jpg 1920 1003 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png Februar 26, 2025 März 5, 2025

HR-Manager bei home: Wir halten die DSGVO-Regeln mit HR-ON ganz natürlich ein Für die dänische Immobilienmaklerkette home ist die wichtigste Aufgabe, ihre Kunden bei ihrem Immobilienkauf optimal zu unterstützen. home…

HR-ON und Ditur

HR-ON und Ditur https://hr-on.com/wp-content/uploads/2022/04/ditur-thumbnail.jpg 1920 1003 HR-ON HR-ON //hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png Februar 26, 2025 Mai 19, 2025

Recruiting- und HR-System unterstützt das schnelle Wachstum von Ditur Ditur ist rasant gewachsen und hat mittlerweile 85 Mitarbeitende – allein 70 davon wurden innerhalb eines Jahres eingestellt. Simone Garbenfeldt, HR…