Business Case

Durch E-Recruiting sparen Sie Zeit. Wie Sie davon profitieren können?

BEWEGEN SIE DIE WOLKE UND BERECHNEN SIE IHRE EINSPARUNGEN

Stellenangebot

ErsparnissePro Jahr

Sie sparen Arbeitsstunden Und

preis Pro Jahr

Wie hoch ist der Preis eines E-Recruiting Systems in Bezug auf Ersparnissen in Arbeitsstunden und Geld? Anders formuliert, rentiert es sich? Erstellen Sie Ihren eigenen Business Case mit Hilfe des HR-ON Einsparungsrechners. Bewegen Sie die obenliegende Wolke auf die Zahl, die Ihren jährlichen Stellenausschreibungen entspricht und geben Sie weitere Details in den untenstehenden Einsparungsrechner ein.

GEBEN SIE IHRE EIGENEN ZAHLEN EIN UND FINDEN SIE HERAUS, WIE VIEL IHR UNTERNEHMEN SPAREN KANN

BENÖTIGTE ZEIT

IHR UNTERNEHMEN

HR-ON

Eingangsbestätigung der Bewerbung pro BewerberIn:

MIN.

1

MIN.

Screening, Teilen etc. pro BewerberIn:

MIN.

3

MIN.

Absage, Archivierung etc. pro BewerberIn:

MIN.

1

MIN.

Bearbeitung einer Stellenausschreibung:

MIN.

2

MIN.

Einrichtung & Veröffentlichung der Stellenausschreibung:

MIN.

2

MIN.

Bewerbung auf Social Media Kanälen:

MIN.

1

MIN.

Erstellung einer Printanzeige:

MIN.

2

MIN.

Anzahl der jährlichen Einstellungen:
Anzahl der BewerberInnen pro Job:
Werbeausgaben pro Stellenausschreibung:
Aktuelle, jährliche Ausgaben für Recruiting- & HR-Systeme:
HR-ON Stundensatz
// CONTENT TAKEN

Aktueller Zeitverbrauch pro Jahr:

Stunden

resultP4

Zeit benötigt mit HR-ON:

Stunden

resultP6

Ersparnisse in Arbeitszeit:

Arbeit:

resultP9

Jedes existierende System:

resultP11

Werbung:

resultP11

resultP13

- resultP11

ERSPARNISSE IN :

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Über HR-ON

Die cloud-basierten Personal-Lösungen für alle Ihre Aufgaben im Personalbereich bieten eine Vielzahl an Programmen, die designt wurden, um die Abläufe in Ihrer HR-Abteilung zu vereinfachen. HR-ONs cloud-basierte Personal-Lösungen sind flexibel anpassbar an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, von KMUs und Gemeinden bis zu großen multinationalen Unternehmen.

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