Wir helfen Ihnen und Ihren Mitarbeitern Bewahren Sie personenbezogene Daten sicher auf.
HR-ON wurde gemäß den Regularien der DSGVO entwickelt. Spezielle Vorsichtsmaßnahmen wurden in das System eingebaut, um einfache und komplexe Datenschutzverletzungen zu vermeiden, bspw. das Versenden von persönlichen Informationen via E-Mail oder Anhängen.
Als SystemadministratorIn haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Daten und können diese jederzeit hinzufügen oder löschen , sowie Dokumente erstellen, die zur Verarbeitung persönlicher Daten nötig sind.
Berechnen Sie Ihr Risiko für ein Datenleck hier
Wie wahrscheinlich ist ein Datenleck in Ihrem Unternehmen? Um eine Risikoevaluation durchführen zu können, muss diese Frage beantwortet werden. Daraufhin lässt sich ein Aktionsplan ableiten, welcher der DSGVO entspricht.
HR-ON hat ein Werkzeug erstellt, mit dem Sie diese Risikoevaluation kostenlos vornehmen können!
BERECHNEN SIE IHREN RISIKO-INDEX
// Nutzungsbedingungen: HR-ON stellt Ihnen dieses Werkzeug zur Verfügung. Für die Verwendung wird keine Haftung übernommen.
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1.70Niedriges Risiko risiko
Wie Sie Ihr Datendeck berechnen
Datenverarbeitungskontext
Der Datenverarbeitungskontext stellt die Basis zur Berechnung der Schwere der Datenschutzverletzung dar. Hier wird evaluiert, wie kritisch die verwendeten Daten sind und in welchem Kontext sie verwendet werden.
Leichte Identifikation der Daten Je schwieriger es ist, Einzelpersonen anhand des Datenlecks zu identifizieren, desto niedriger wird der gesamte Schweregrad (SE – Severity Index) des Datenlecks bewertet.
Umstände der Datenschutzverletzung
Hier werden unterschiedliche Umstände, die in Verbindung mit dem Datenleck stehen können, identifiziert. Der gesamte Schweregrad des Datenlecks erhöht sich, sobald diese eintreten.
HR-Skyen ändert seinen Namen zu HR-ONhttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/NameLogoChange.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
HR-Skyen hat schon sich in Dänemark als Anbieter für cloud-basierte E-Recruiting Lösungen etabliert. Aber die Zeit für den bisherigen Namen läuft ab. Das Unternehmen steht am Beginn einer globalen Expansion.…
HR-ONs neue visuelle Identitäthttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/05/IdentBlogPost-1.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
Come full circle with HR-ON – neue visuelle Identität. Das neue HR-ON Logo setzt sich aus einer modernen und dynamischen Typographie zusammen, die ihren Ursprung und ihre Änderungen in der…
Das soziale Unternehmenhttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/SocialEnterprise-1.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
Das soziale Unternehmen hat an Zugkraft gewonnen. In dem Global Human Capital Trends Report, der 2018 von Deloitte veröffentlicht wurde, wird die Wichtigkeit des ‘Corporate Citizenships’ – also die gesellschaftliche…
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Nutzen Sie Videos, um die besten Talente für sich zu gewinnenhttps://hr-on.com/wp-content/uploads/2019/03/video.jpg1200628HR-ONHR-ON//hr-on.com/wp-content/uploads/2021/01/HR_ON_logo_wideDarkBlue.png
Unser stetiges Streben nach Weiterentwicklung im Gleichschritt mit dem anhaltenden, technischen Fortschritt lässt die Recruitingprozesse immer komplexer werden. Es ist nicht überraschend, dass wir immer mehr Inhalte in Videoform sehen.…
Dieses Mittel wurde gemäß amerikanischer Standards entwickelt, welche fortgeschrittener sind als die europäischen. Diesen Rechner können Sie zum Vorteil Ihres Unternehmen nutzen, da er Ihnen eine andere Perspektive aufzeigt, welche Sie in die Bewertung Ihres Unternehmens mit einbeziehen können.
Hier finden Sie eine Vielzahl an Werkzeugen, die Sie für Ihre Arbeit mit der Datenschutzgrundverordnung und der Risikobewertung verwenden können. So können Sie das Risiko für einen Bruch der Datenschutzgrundverordnung berechnen und, falls nötig, vorbeugende Maßnahmen treffen.
Dieser Test zu personenbezogenen Daten wurde von einem Juristen entwickelt. Wir haben uns dafür entschieden Ihnen diesen Test vorzustellen, da er einen guten Überblick über den Prozess liefert und zeigt, welche Themen besonders beachtet werden müssen. Zur Zeit ist er nur in Dänisch verfügbar.
Bei CIS Security können Sie einen sogenannten 20-controller schedule herunterladen. Diesen können Sie in die Organisation Ihrer IT-Programme integrieren. Wenn Sie die ersten fünf Punkte implementieren, haben Sie statistisch Ihre Sicherheit um 75-80% verbessert.
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