HR-ON Recruit

Facilite le recrutement

Attirer et embaucher d’excellents employés avec moins d’effort

HR-ON Recruit est un outil puissant et intuitif conçu pour vous simplifier la vie en gérant toutes vos tâches liées au recrutement en un seul endroit.

Avec une navigation aisée dans les tableaux de bord et les intégrations intelligentes, vous avoir une idée claire de la position des candidats dans votre pipeline, des tâches en suspens, et peut facilement partager des réflexions, des commentaires et des documents entre les membres de l’équipe.

Conçu sur mesure

site de carrière

Encourager les candidats entrants tout en augmentant la visibilité de la marque

HR-ON vous fournit une page de carrière personnalisée, adaptée à l’identité graphique de votre entreprise. Des couleurs de la marque aux images de héros, nous vous aidons à exprimer la personnalité unique de votre entreprise et donnons aux candidats la possibilité de mettre un visage sur votre nom.

Tous les aspects du processus de candidature, de la publication à la soumission du candidat, sont personnalisables et intégrés au site. le demandeur reste sur votre site Web tout au long du processus.

Traitement des applications

Candidats

Obtenez un aperçu rapide de tous les candidats, envoyez facilement des e-mails et organisez les meilleurs candidats.

Statut

Commentez, notez et attribuez le statut de chaque candidat afin de savoir quelle action entreprendre ensuite.

Filtre

Triez les candidats en fonction de leur expérience, de leur formation, de leurs compétences et de questions de sélection supplémentaires.

Aperçu complet de votre processus de recrutement

Écran d'accueil

Informations sur les dernières applications, les entretiens à venir et les tâches futures – intégrées à Outlook et à d’autres calendriers.

Statistiques

HR-ON introduit des statistiques adaptées à vos besoins et vous aide à comprendre où les candidats ont vu vos postes vacants.

Journal d'activité

Vue d’ensemble des activités de recrutement en cours, des candidats, des conversations et des rejets partagés avec vos collègues.

Autres caractéristiques et avantages

Contrôlez vos rendez-vous où que vous soyez

Vous obtenez une vue d’ensemble quotidienne de votre calendrier et d’Outlook?

HR-ON peut ensuite être intégré à votre système.
Tandis que vous pouvez gérer tous les rendez-vous directement dans HR-ON Recruit, de nombreux utilisateurs choisissent de faire glisser les notifications système et les délais dans un autre. Un système de calendrier unifié.

HR-ON peut être configuré de sorte que le contenu du calendrier soit transmis dans un format de fichier général pouvant être lu par la plupart des systèmes de calendrier tels que Outlook et Google Calendar.

Pour les spécialistes en informatique, il convient de mentionner sont des fichiers ICS.

Vue d’ensemble des données personnelles avec HR-ON Recruit

HR-ON Recruit sécurise automatiquement votre recrutement conformément à la législation actuelle et future en matière de données, y compris le RGPD.

Afin de respecter le règlement européen sur les données à caractère personnel, il est essentiel que vous disposiez d’un aperçu du les données qui entrent dans votre système. Vous devez vous assurer qu’il est correctement traité et que vous pouvez documenter l’intégralité du processus.

C’est pratiquement impossible si vous recevez une candidature par courrier.

Avec HR-ON Recruit, vous êtes automatiquement sécurisé et conforme aux règles.

Lisez nos articles, regardez clips vidéo et essayez notre calculateur de risques pour GDPR sur notre page sur les données personnelles.

Nous sommes ici pour faciliter votre recrutement

De HR-ON, vous ne pouvez vous attendre à rien de moins qu’un excellent support gratuit des clients.

Un système de recrutement en ligne abordable ne devrait pas s’accompagner de suppléments coûteux. C’est pourquoi, vous n’avez pas à payer de soutien avec HR-ON. Notre assistance gratuite est disponible pendant les heures de bureau.

Vous pouvez toujours appeler le 71 99 07 66 ou écrire à support@hr-on.com si vous avez besoin d’aide, ou si vous avez une question d’ordre général concernant le système.

Vue d’ensemble facile avec HR-ON Recruit

HR-ON Recruit est un système de recrutement en ligne et il n’est généralement pas nécessaire d’imprimer une seule chose ou d’envoyer un e-mail en dehors du système, mais … parfois, il est également agréable d’avoir un document de papier dans votre main ou d’envoyer un pdf avec un aperçu des candidats sélectionnés.

Par conséquent, c’est bien sûr aussi une option dans HR-ON Recruit.

Vous venez de sélectionner vos candidats et, comme pour tout le reste du système, vous pouvez éléments que vous souhaitez inclure dans votre aperçu.

Créez des rapports au format PDF ou exportez des données vers Excel – par exemple, candidats sélectionnés, notes, évaluations, etc.

«Partagez l’amour» et trouvez le bon employé

Les médias sociaux sont un outil important dans la recherche de nouveaux employés avec des mises à jour ou des messages sponsorisés.

HR-ON vous permet de partager et de publier des postes vacants sur Facebook, Twitter et LinkedIn directement à partir du système. C’est un moyen efficace d’informer les membres de la société des nouvelles offres d’emploi. Toute modification apportée à votre poste d’origine sera automatiquement transférée vers des plates-formes de publication externes.

Avec les publications sponsorisées, le cloud HR présente un profil d’audience avec un certain nombre de facteurs tels que la géographie, les intérêts et l’âge, puis lance une campagne ciblant ce groupe précis.

If you want to publish a job as a sponsored posts, all you have to do, is put a checkmark while creating it. The HR-ON e-recruitment system will automatically take care of the rest.

Your social media channels are not integrated in HR-ON from the start, but it is fast and easy to do. It takes 30 seconds and only requires you to log into your accounts via the HR-ON e-recruitment system. Then it is just as easy to share job posts on your social media as the click of a button.

It all happens directly from HR-ON, while you publish the jobpost, optimizing your workflow and saving you time for more important work.

If you want to further market the postings, HR-ON are happy to advise you on your setup and options so that we can jointly ensure your company the best possible result.

« Signez ici s’il vous plaît … »

Avec HR-ON, vous pouvez signer des contrats avec signature numérique. Cela signifie que vous avez simplement besoin de télécharger un contrat de travail, d’envoyer un lien au candidat que vous souhaitez embaucher, puis de signer avec NemID … Tout au long de l’Internet.

HR-ON étant exclusivement basé sur le cloud, vous pouvez Établissez un contrat juridiquement contraignant à partir de n’importe quelle connexion Internet, même si vous effectuez généralement le travail à partir de votre bureau quotidien.

Le système peut également être utilisé en principe pour d’autres types de contrats si vous devez signer des clauses de confidentialité ou quoi que ce soit en rapport avec votre entreprise. recrutement.

Afin d’être activé avec la signature numérique, vous devez contacter HR-ON au numéro de téléphone +45 71 99 07 66 ou à l’adresse support@hr-skyen.dk. Vous serez ensuite opérationnel. profil pourrait être réutilisé dans HR-ON.

Obtenez une impression différente avec les applications vidéo

HR-ON vous donne la possibilité de recevoir des applications vidéo.

Ce format se répand de plus en plus, à mesure que les jeunes générations sont plus à l’aise avec le format vidéo. Avec HR-ON Recruit, vous avez la possibilité d’utiliser cette tendance et de toucher les plus jeunes.

Les applications vidéo vous donnent une occasion unique d’obtenir une impression du candidat avant que vous ne choisissiez de l’interviewer en personne.

Remplissez les informations et nous vous contacterons dès que possible.

VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS?

Recevez une démo gratuite dès aujourd’hui et découvrez comment HR-ON peut vous faciliter la tâche.

À propos de HR-ON

HR-ON est une suite d’applications basées sur le cloud qui facilite les tâches liées aux ressources humaines. Des petites entreprises et des municipalités locales aux grandes multinationales, les solutions HR-ON sont flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise.

Østre Stationsvej 27, 3   //  DK-5000 Odense C   //  +45 71 99 07 27   // sales@hr-on.com //  CVR: 34474540