Reboarding Checkliste
Hjælp medarbejderne med at komme tilbage til arbejdspladsen

Hvorfor?

Vigtigheden af en Reboarding Checkliste

En gennemtænkt Reboardingproces er vigtig, når det kommer til en medarbejders tilbagevenden. Uanset om fraværet har været på grund af orlov, barsel eller sygdom, så kan der være vigtige forandringer i virksomheden, som medarbejderen skal genintroduceres til.

Mens de fleste virksomheder nu har en Onboardingproces for nye medarbejdere, er Reboarding ofte overset. Man kan ikke forvente, at medarbejderen selvstændigt kan komme tilbage og fortsætte hvor de slap, hvorfor det er vigtigt at prioritere en Reboardingproces. En gennemtænkt Reboarding kan øge succesraten af medarbejderens tilbagevenden.

Derfor har HR-ON og work-live-stay sammen udarbejdet en checkliste med de vigtigste pointer for en god Reboarding.

Hvornår?

Situationer hvor Reboarding giver mening

En Reboardingplan er blandt andet nyttig, når en medarbejder kommer tilbage fra barsel eller et længerevarende sygdomsforløb. I den periode, de er væk, kan der ske en masse forandringer i virksomheden, som de ikke er blevet informeret om.

Derudover er det afgørende at lave en reboardingplan, når omstændigheder, såsom Corona, forandrer arbejdsdagen markant. De nye omstændigheder forandrer medarbejderens vaner, hvor det kan være svært at tilpasse sig det tilbagevendende arbejdsmiljø. Vi skal som noget nyt sammen definere de nye rutiner inden for “den nye normal”. Brug checklisten, så medarbejderne ikke bliver overvældet af nye store forandringer og dermed trives bedst muligt med de nye retningslinjer.

Hvordan?

Download vores
Reboarding Checkliste

At forstå vigtigheden i en gennemtænkt Reboardingplan er det første skridt imod en bedre tilbagevenden. Dog er spøgsmålet, hvordan man sikrer en god Reboardingproces, som er effektiv?

Work-live-stay besidder en ekspertviden, som fremhæver hvor vigtig reboardingprocessen er. I samarbejde med Work-live-stay har HR-ON udviklet en checkliste. Få ved hjælp af checklisten styr på elementer som det praktiske, sociale, faglige og organisatoriske. På den måde kan du sikre dig den bedste og mest effektive reboardingproces.

Du kan finde mere information om Reboarding på Work-live-stays hjemmeside.

Team HR-ON møde på bro

Smart & intuitiv HR-platform
til alle dine HR-opgaver

Fra onboarding til offboarding, og alt der midt i mellem. HR-ON Staff er et enkelt og intuitivt system, designet til at gøre dit arbejde lettere ved at styre alle dine HR-opgaver på ét sted.

1 million+

CVer

100.000+

Brugere

10.000+

Aktive jobopslag

From Denmark With

Smart & intuitiv HR-platform
til alle dine HR-opgaver

Fra onboarding til offboarding, og alt der midt i mellem. HR-ON Staff er et enkelt og intuitivt system, designet til at gøre dit arbejde lettere ved at styre alle dine HR-opgaver på ét sted.

1 million+

CVer

100.000+

Brugere

10.000+

Aktive jobopslag

From Denmark With

Need help recruiting top talent for your teams?

HR-ON Recruit is here for you. Our powerful and intuitive e-recruitment tool helps you attract and hire great employees with less effort. All aspects of HR-ON Recruit are designed with our customers in mind and the aim is to make your recruitment easier.

As well as giving you a clear overview of all candidates in the recruitment process, HR-ON Recruit also enables Video-interviews and Digital contract signing. Our tool also ensures that your recruitment process is fully GDPR compliant.

Using HR-ON’s tool you can create and prepare a custom onboarding process in no time at all. Leaving you time to buy some welcome flowers 🙂

Need help recruiting top talent for your teams?

HR-ON Recruit is here for you. Our powerful and intuitive e-recruitment tool helps you attract and hire great employees with less effort. All aspects of HR-ON Recruit are designed with our customers in mind and the aim is to make your recruitment easier.

As well as giving you a clear overview of all candidates in the recruitment process, HR-ON Recruit also enables Video-interviews and Digital contract signing. Our tool also ensures that your recruitment process is fully GDPR compliant.

Using HR-ON’s tool you can create and prepare a custom onboarding process in no time at all. Leaving you time to buy some welcome flowers 🙂

Vidste du at?

HR-ON er endnu mere kraftfuld, når det kombineres med de andre apps og værktøjer, du bruger. Forbind al din data for at låse op for flere funktioner og få mere sofistikeret indsigt. Kontakt os for mere information om vores API’er..

Team HR-ON

Fill out the information and we will contact you as soon as possible.

    FÅ EN GRATIS DEMO

    Lad os ringe dig op og aftale en uforpligtende demonstration.

    HR-ON Logo
    OM HR-ON

    HR-ON er en cloudbaseret programpakke, der gør jeres HR-arbejde lettere, sjovere og ikke mindst meget mere effektivt. Kort fortalt får I styr på hvem, der skal gøre hvad og hvornår. Samtidig har I overblik over, at det rent faktisk også bliver gjort.

    Charter mangfoldighed
    ISA

    Østre Stationsvej 27, 3   //  DK-5000 Odense C   //  +45 71 99 07 27   //    sales@hr-on.com   //  CVR: 34474540