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Ziehen Sie die Cloud und berechnen Sie Ihre Einsparungen

Stellenanzeigen

EINSPARUNGEN Pro Jahr

Stunden

Pro Jahr

Was kostet ein E-Recruiting-System im Hinblick auf Arbeitszeit- und Geldeinsparungen? Mit anderen Worten, kann es sich auszahlen? Erstellen Sie Ihren eigenen Business Case mit dem HR-ON Ersparnisberechner. Ziehen Sie die Cloud, um eine Angabe Ihrer ungefähren jährlichen Stellenanzeigen zu machen und geben Sie Ihre eigenen Zahlen in den Berechner unten ein, um Ihre Ersparnisse einzusehen.

Geben Sie Ihre eigenen Zahlen ein - wir verraten Ihnen, wie viel Ihr Unternehmen mit HR-ON sparen kann.

Zeitaufwand

SIE

HR-ON

Versand von Eingangsbestätigung für Bewerbungserhalt:

Min.

1

Min.

Filtern, teilen usw. pro Bewerber:

Min.

3

Min.

Refusal, archiving, etc. Per applicant:

Min.

1

Min.

Verwalten von Stellenanzeigen:

Min.

2

Min.

Einstellungen und Veröffentlichungen:

Min.

2

Min.

Veröffentlichungen auf Social Media Plattformen:

Min.

1

Min.

Erstellen einer Printanzeige:

Min.

2

Min.

Anzahl Einstellungen pro Jahr.:
Anzahl Bewerber pro Stellenanzeige:
Ausgaben pro Stellenanzeige:
Ihre Systemkosten pro Jahr:
HR-ON Stundensatz

Aktueller Zeitaufwand pro Jahr:

Stunden

625.000

Zeitaufwand mit HR-ON

Stunden

- 39.17

EINSPARUNGEN IN ARBEITSSTUNDEN:

Arbeit:

+ 11.600

Jedes exsistierende System:

10000

Werbung:

10000

Preis für HR-ON:

- 10000

EINSPARUNGEN IN :

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